地域包括ケアシステムにおいて重要視される医療と介護の連携。その必要性や背景、事業所・利用者双方のメリットを専門家がわかりやすく解説します。【執筆者/専門家:脇 健仁】
春のお出かけを安全に楽しむために〜介護職が知っておきたい外出時のリスク管理
春は外出機会が増える一方、転倒や体調変化などのリスクも高まります。本記事では、介護職が知っておきたい春先特有のリスク、事前準備、緊急時対応、職員連携まで、現場経験をもとに実践的に解説します。【執筆者/専門家:後藤晴紀】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
介護現場でなぜ属人化は起こるのか?生産性向上の鍵は「任せる文化」にあり
介護施設で業務が属人化してしまう本当の理由とは?「あの人しか分からない」をなくし、利用者に向き合う時間を取り戻すための考え方と実践のヒントを、専門家視点で解説します。【執筆者/専門家:伊藤 浩一】
介護現場のOJT完全ガイド|3年目職員が新人を育てる実践ポイント
介護現場でOJT担当を任された3年目職員向けに、OJTの目的や基本的な進め方、指導時の注意点、新人の成長を引き出す関わり方までを専門家が解説します。【執筆者/専門家:羽吹 さゆり】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
介護施設の食費が+100円へ|背景・メリット・デメリットを社労士が徹底解説
2026年8月から介護施設の食費基準額が1日+100円に。値上げの理由、制度の仕組み、施設・利用者双方のメリット・デメリットを介護業界特化型社労士が詳しく解説します。【執筆者/専門家:山本 武尊】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
退職者へのメッセージ文例集|関係性・退職理由に応じた言葉選びと注意点
退職者へのメッセージは、言葉選びひとつで、相手の心に残る印象が大きく変わります。本記事では、ねぎらいと感謝を軸に、状況別の文例や避けたい表現、忌み言葉まで、福祉・看護の現場に配慮した伝え方を丁寧に解説します。【執筆者:ささえるラボ編集部】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
介護福祉のアウトリーチ徹底解説|必要性・メリット・具体例・注意点まで網羅
介護福祉におけるアウトリーチとは何かを完全解説。厚労省資料を基にメリット・施策事例・注意点を分かりやすく紹介。知らないと損する制度理解に役立つ内容です。【執筆者/専門家:脇 健仁】
Z世代にこそ介護業界を──価値観が変わる時代の働き方と育成のヒント
Z世代が介護の仕事で力を発揮できる理由と、安心して働ける環境づくりのポイントを解説します。世代の特性を理解し、互いに成長できる職場づくりのヒントをお伝えします。【執筆者/専門家:後藤 晴紀】
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もう迷わない!今日から使える看護記録「SOAP」の書き方完全ガイド
SOAPの基本から実践的な書き方までを、具体例とチェックリストでわかりやすく解説。迷いやすいポイントを整理し、誰が読んでも伝わる看護記録の書き方のコツをお伝えします。新人から経験者まで役立つ内容です。【執筆者:ささえるラボ編集部】
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退職代行はアリ?メリット・デメリットと後悔しない選び方を徹底解説
退職代行を使うべきか迷っている方へ。介護現場と経営の両面を知る筆者が、退職代行のメリット・デメリット、実例、後悔しない選び方をわかりやすく解説します。【執筆者/専門家:伊藤 浩一】
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
会社を休む理由とベストな伝え方│当日欠勤・事前申請のケース別対応とNG行動
会社を休む際、どう伝えようかと悩むことはありませんか?当記事では体調不良、事故や急なトラブル、家族の緊急対応、忌引きなど、ケースごとの例文を紹介します。あわせて有給休暇申請のポイントや、NG行動についてもお伝えします。【執筆者:ささえるラボ編集部】
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内閣総理大臣表彰を受賞した施設が、職場改善のために次に取り組んだこととは?
「内閣総理大臣表彰」を受賞した特別養護老人ホームもくせい。その施設長である伊藤さんに受賞後に取り組んでいる職場改善や、今後取り組みたいことについてお伺いしました。職場改善に悩む方必見です!【執筆者/専門家:伊藤 浩一】