マイナビ医療福祉キャリア
【例文あり】年末年始の挨拶文の作り方!施設から利用者さんやご家族に送る挨拶文のポイントを解説します

【例文あり】年末年始の挨拶文の作り方!施設から利用者さんやご家族に送る挨拶文のポイントを解説します

年末年始の挨拶は、施設として利用者さんやご家族に感謝の気持ちや来年への抱負を伝える大切なコミュニケーションです。この記事では、挨拶文に盛り込むべき4つの要素、作成時のポイントの解説、実際の例文などをご紹介します。【執筆者/専門家:古畑 佑奈】


\あなたにぴったりの求人が見つかる/
「介護職・ヘルパー」の求人を見る

本日のお悩み:年末年始の挨拶文に悩んでいます

年末年始の挨拶例文を教えてください。

施設からのお知らせとして掲示する文章のほか、利用者さんやご家族に配布するお手紙などの文章にも悩んでいます。

含めるべき要素をおさえ安心感のある文章作成を!

執筆者/専門家

古畑 佑奈

https://mynavi-iryofukushi.jp/media/users/19

社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員 特別養護ホーム生活相談員、訪問介護事業、地域包括支援センターにて介護支援専門員の経験あり。 現在は、デイサービス管理者として勤務。 地域でのネットワーク活動では事務局として「死について語る会」や「3大宗教シンポジウム」など幅広いテーマの勉強会やイベントを企画・運営の経験がある。

年末年始の挨拶文は、単なるお知らせではなく、施設として利用者さんやそのご家族に向けた「感謝」と「これから」に対する思いを伝える大切なコミュニケーションの機会です。

短いメッセージであっても、押さえておきたいポイントをしっかり盛り込むことで、読み手に安心感や信頼感を与えることができます。今回は、挨拶文づくりにおいて重要な「挨拶文に含めるべき要素」と、短めの例文パターンをご紹介します。

挨拶文に含めるべき主な要素

以下の4つの要素を意識して文章を構成すると、読み手にとってわかりやすく、伝えたい思いが届く挨拶文になります。

1.感謝の言葉
2.今年1年の振り返り・施設の様子
3.来年に向けた抱負や姿勢
4.新年のご挨拶・締めの言葉

1.感謝の言葉

まず最初に、「1年間お世話になりました」「ご支援・ご協力ありがとうございます」という形で、利用者さんやそのご家族に対する感謝を述べることで、相手への敬意と真摯な態度が伝わります。

2.今年1年の振り返り・施設の様子

短めでも構いませんが、今年どのようなことに取り組んだか、施設として変わったこと、利用者さんの様子などに少し触れることで「施設がただ日々を過ごしてきたのではなく、活動してきた」という印象を与えられます。
例:行事を実施した、レクリエーションを行った、面会・訪問時の様子など

3.来年に向けた抱負や姿勢

「来年も安心してお過ごしいただけるよう努めます」といった前向きな言葉を添えることで、読み手に「安心と期待」を持っていただけます。

例:「職員一同、より良いサービスを目指してまいります」「笑顔あふれる一年になるよう心を込めたケアを提供してまいります」など

4.新年のご挨拶・締めの言葉

年末挨拶では「良いお年をお迎えください」、年始挨拶では「明けましておめでとうございます」「本年もよろしくお願いいたします」と季節の挨拶を入れることで文のまとまりがよくなります。

また、「皆さまのご健康」や「ご家族さまのご多幸」などの一言を添えると温かさが加わります。

挨拶文作成時のポイント3選

次に挨拶文を作成する際のポイントについて確認していきましょう。大切なのは「文体・施設らしさ・宛名や署名」です。

1.場面や読み手に合わせてマナーを守った文体を

場面や読み手に合わせて、マナーを守った文体を心がけましょう。

年末年始の営業についてのお知らせを含めた文章については、ビジネス文章の書き方を参考に頭語・結語や時候の挨拶に注意して書きます。年賀状などの手紙は改行を適度に入れて、読みやすくしましょう。

2.施設らしさを心がけましょう

行事や取り組みなどの一言を入れることで、オリジナル感を出せます。

3.施設名・担当名・連絡先を入れることで安心感を

配布用には施設名・担当名・連絡先を入れることで安心感が増します。
また、年末年始に休業する事業所で担当の方がいる場合は、緊急連絡先を記載しておくとよいでしょう。

【例文あり】年末用・年始用挨拶文

年末年始 挨拶 例文

年末の挨拶

「本年も大変お世話になりました。皆さまのご支援に心より感謝申し上げます。どうぞ良いお年をお迎えください。」

「今年も皆さまの温かいご協力のおかげで、無事に一年を終えることができました。来年も安心してお過ごしいただけるよう努めてまいります。」

「一年間、利用者さま・ご家族さまには多大なるご理解をいただき誠にありがとうございました。来年も笑顔あふれる施設を目指してまいります。」

「今年も行事やレクリエーション等、皆さまと共に過ごす時間を大切にしてまいりました。来年もどうぞよろしくお願いいたします。良いお年を。」

「拝啓 年の瀬の候、皆さまにおかれましてはお変わりなくお過ごしのことと存じます。今年一年のご厚情に心より御礼申し上げます。来年もどうぞよろしくお願いいたします。敬具」

年始の挨拶

「新年明けましておめでとうございます。本年も皆さまに安心と笑顔をお届けできる施設を目指してまいります。どうぞよろしくお願いいたします。」

「謹んで新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご支援を賜り、誠にありがとうございました。本年も変わらぬご厚誼をお願い申し上げます。」

「新年おめでとうございます。皆さまの一年が健やかで穏やかでありますよう、職員一同心よりお祈り申し上げます。どうぞ本年もよろしくお願いいたします。」

「昨年は格別のご理解とご協力を賜り、重ねて御礼申し上げます。本年も利用者さまひとりひとりの笑顔を大切に、より良い支援を目指してまいります。」

「新年を迎え、皆さまのご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。本年も職員一同、誠心誠意努めてまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。」

最後に:「感謝」「振り返り」「抱負」「挨拶」を取り入れた挨拶文を!

上記のように、年末年始挨拶の文章を作る際には「感謝」「振り返り」「抱負」「挨拶」の4つの要素を意識するだけで、読み手に伝わる挨拶文を構成できます。

今回ご紹介した例文等を参考に、ぜひ施設の行事や取り組み、利用者さんの様子などを書き加えてみてください。日頃のケアの様子が伝わる挨拶文になります。

あわせて読みたい記事

年末年始、介護施設から自宅へ一時帰宅|施設に戻りたくない利用者さんへの対応方法を専門家が解説! | ささえるラボ

https://mynavi-iryofukushi.jp/media/articles/1233

年末年始が近づくと、介護施設から自宅へ一時帰宅をし、家族や親戚と年越しを楽しむ利用者さんも多いのではないでしょうか。自宅での時間が充実すると、施設に戻ってくることを拒む利用者さんもいらっしゃいます。この記事では、そのような利用者さんに対する対応方法を専門家が解説します!【執筆者/専門家:羽吹 さゆり】

介護施設で年末年始にできるイベント|クリスマス会や忘年会の準備のポイントを解説! | ささえるラボ

https://mynavi-iryofukushi.jp/media/articles/1235

年末年始は、クリスマス会や忘年会などさまざまなイベントが行われる時期です。介護施設でもこれらのようなイベントを実施すると、利用者さんたちの活力を高めたり、親睦を深めたりする良い機会になります。この記事では、年末年始のイベントを企画するにあたって準備したいこと、当日取り入れられるレクリエーションなどを紹介します。【執筆者/専門家:後藤 晴紀】

\あなたにぴったりの求人が見つかる/
「介護職・ヘルパー」の求人を見る

この記事のライター

社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員

関連する投稿


退職代行を使われたときの正しい対応!法人・施設が絶対に知っておくべきポイントを紹介します

退職代行を使われたときの正しい対応!法人・施設が絶対に知っておくべきポイントを紹介します

退職代行サービスから連絡が来たとき、法人や施設はどう対応すべき?法的リスクを回避し、トラブルを未然に防ぐための正しい手順と注意点を徹底解説します。いざというときに備えて確認しておきましょう。【執筆者/専門家:伊達 伸一】


【2025年最新】介護職1人あたり最大1.9万円の賃上げ?令和7年度補正予算について解説!

【2025年最新】介護職1人あたり最大1.9万円の賃上げ?令和7年度補正予算について解説!

令和7年度の補正予算が確定しました。介護業界には計2,721億円が計上され、介護職1人あたり最大1.9万円の賃上げというワードもちらほら。実際の内訳や条件について施策ごとに専門家が解説します。【執筆者/専門家:山本武尊】


利用者さんへのタメ口ってアリ?現場で感じる違和感と工夫策を紹介します!

利用者さんへのタメ口ってアリ?現場で感じる違和感と工夫策を紹介します!

介護や医療の現場で働いていると利用者さんや患者さんに対してタメ口で話す職員を見かけることはありませんか。タメ口は親しみやすさを感じる方もいる一方で、正直違和感を覚える方も多いのではないでしょうか。この記事では、言葉遣いが与える影響や現場でできる工夫策について紹介します。


久しぶりの介護現場復帰が不安!潜在介護福祉士が復帰に向けて行える準備や心構えとは?

久しぶりの介護現場復帰が不安!潜在介護福祉士が復帰に向けて行える準備や心構えとは?

介護福祉士として長年現場を離れていた方の復帰に向けて、復帰前に準備しておきたいこと、現場のサポート体制、実際の復帰事例などについて、専門家が詳しく解説します。復帰に対して不安がある方必見です!【執筆者/専門家:後藤 晴紀】


介護職員が働きやすい職場環境づくりで内閣総理大臣表彰!現場改革と成功の秘訣とは?

介護職員が働きやすい職場環境づくりで内閣総理大臣表彰!現場改革と成功の秘訣とは?

働き方改革は介護業界に限らず、近年多くの業界で注目されています。今回は、介護職員の働きやすい職場環境づくりで内閣総理大臣表彰を受賞された特別養護老人ホームもくせいの施設長である伊藤さんに、実際の取り組みや成功のポイントを詳しく解説いただきました。【執筆者/専門家:伊藤 浩一】


マイナビ医療福祉キャリア 閲覧ランキング
【北海道・東北】
【関東・甲信越】
【北陸・東海】
【関西・中四国】
【九州・沖縄】

最新の投稿


退職代行を使われたときの正しい対応!法人・施設が絶対に知っておくべきポイントを紹介します

退職代行を使われたときの正しい対応!法人・施設が絶対に知っておくべきポイントを紹介します

退職代行サービスから連絡が来たとき、法人や施設はどう対応すべき?法的リスクを回避し、トラブルを未然に防ぐための正しい手順と注意点を徹底解説します。いざというときに備えて確認しておきましょう。【執筆者/専門家:伊達 伸一】


第173話 「利用者さんの抱負」/ほっこり介護マンガ

第173話 「利用者さんの抱負」/ほっこり介護マンガ

「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


【2025年最新】介護職1人あたり最大1.9万円の賃上げ?令和7年度補正予算について解説!

【2025年最新】介護職1人あたり最大1.9万円の賃上げ?令和7年度補正予算について解説!

令和7年度の補正予算が確定しました。介護業界には計2,721億円が計上され、介護職1人あたり最大1.9万円の賃上げというワードもちらほら。実際の内訳や条件について施策ごとに専門家が解説します。【執筆者/専門家:山本武尊】


医療・福祉・介護業界で求人を探すには?失敗しないためのポイントを解説します!

医療・福祉・介護業界で求人を探すには?失敗しないためのポイントを解説します!

医療・福祉・介護業界での転職は情報収集と現場確認が重要です。しかし求人の探し方がわからない方も多いのではないでしょうか。この記事では、求人媒体の活用法や施設見学の重要性を詳しく解説します。


営業事務から介護職へ|45歳の転職は遅すぎる?未経験でも「選ばれる人」になるためにできること

営業事務から介護職へ|45歳の転職は遅すぎる?未経験でも「選ばれる人」になるためにできること

40代後半・未経験で介護業界に踏み出すことは可能です。採用されるポイント、資格選び、職場タイプ別の向き不向き、年収・キャリアパス、志望動機・職務経歴書の作り方、面接対策など幅広く準備をして臨みましょう。中高年のキャリアチェンジもご安心ください。


マイナビ医療福祉キャリア
「マイナビ医療福祉キャリア」は、医療・福祉・介護職に特化した中途、パート向け求人サイトです。
医師、看護師、薬剤師、歯科医師、介護職・ヘルパー、保育士、リハビリ職、技術職、事務職など、専門性の高い職種に特化した求人情報を多数掲載しています。
雇用形態や詳細条件での求人検索もできるのであなたにぴったりな職場が見つかります!
【職種から求人・転職情報を探す】