【専門家が解説】介護職の面接で落とされる人の6つの特徴は？面接の服装はどうする？
【回答者：後藤 晴紀】介護職の面接で落ちる人の6つの傾向を解説します！
介護職を続けるべき人・転職すべき人の特徴は？「介護職を辞めて本当によかった」元同僚に言われました…
【回答者：伊藤 浩一】「介護職を辞めて良かった」と言う人もいるけれど、やっぱり介護が自分にあっていた！とブーメランのように帰ってくる人も。長く介護業界で働く専門家が、介護職を続けるべき人・転職すべき人の特徴を解説します。
訪問介護の一日の流れとは？ヘルパーとして働く前に確認しておきたいことも
直行直帰型勤務の場合は、事務所のフォロー体制をきちんと確認しましょう。訪問介護の業務形態は多様です。【回答者：脇 健仁】
知人の紹介で入った職場、忙しくて先輩に放置され、オロオロしてしまします…
【回答者：島田 友和】オロオロに気づいたら背筋を伸ばして笑顔(^^)。できることを一つずつ増やしていきましょう。
転職したい、でもコロナ禍で見学に行きづらい…求職者にどう対応してくれるか？は施設選びの大事なポイント
【回答者：大庭 欣二】「見学対応」も働く施設を選ぶ大切な判断基準の一つです
定年退職後におすすめしたい介護の仕事&ボランティアは？身体に触れない介護の仕事も！
【回答者：脇 健仁】経験は宝物！介護職はあなたの得意なことや特技だけでなく、今までしてきた失敗や嫌な経験でも、役立つ時があります。みなさんのご経験が、活かされる可能性が非常に高い仕事です。
新卒からずっと同じ施設で働いている私。本当にそれでいいのか、キャリアが不安です…
【回答者：古畑 佑奈】キャリアアンカーから、自分の軸を探ってみては
訪問介護への転職。最初に担当する利用者さんはどんな人になる？訪問介護の仕事の流れと注意点を解説します。
【回答者：脇 健二】訪問介護と他のサービスとの違いについて
慎重に転職したのに、また失敗…理想の職場を探す方法、教えます！
【回答者：大庭 欣二】「悩み」から「行動」へ。大切なのは、悩むだけで終わらせないことです。まずは今働く介護現場で、「同様に悩んでいる仲間はいないだろうか？」「何か変えていくことはできないだろうか？」「この職場は変わっていくだろうか？」と考えてみてください。
【回答者：島田 友和】例外を探して増やす。上司や周囲に相談して状況が改善しないときは退職も選択肢の1つです。
障がい分野？高齢者分野？初任者研修修了後、どこで働くか迷っています…
【回答者：伊藤 浩一】未経験かどうかよりも何がしたいか？が大事
介護の専門学校へ行きたいけれど、コロナで周りから反対され…介護士ってやっぱり大変ですか？
【回答者：伊藤 浩一】自分で決めるか？他人に左右されるか？
新入職員で分からないことだらけ。くたくただけど、誰に相談すればいいのかも分かりません…
【回答者：島田 友和】あなたは十分がんばっています。一人で抱え込まずにサポートしてもらいましょう。
忙しくて休憩も取れない、利用者さんと向き合えない…転職すべき？
【回答者：古畑 佑奈】一人ひとりと向き合う志こそ介護の本質、よりよいケアを追究できる環境を探りましょう！
転職を繰り返してしまう…短期離職の悩みに、3人の専門家が答えます
自分自身の理想のすり合わせを行いましょう。短期離職を繰り返す人に対する、正直な印象は？無理せず、転職しても大丈夫。アドラー心理学「課題の分離」を知っていますか？【回答者：羽吹 さゆり 大庭 欣二 伊藤 浩一】
特養、老健…自分がどこに向いているのか分かりません。向いている人の特徴は？
法人や会社の理念で選ぶ方法も「あり」だと思います。
【転職先、探してませんか？】マイナビ福祉・介護のシゴトって、こんなサイトです！
「マイナビ福祉・介護のシゴト」とは、お仕事を紹介するのではなくあなたが自分自身で、自分に合った転職先を見つけられる求人サイトです。あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？
「職員の異動や卒業を、利用者さんに伝えない」という施設の方針に納得できません
【回答者：大庭 欣二】3つの視点から考えてみて、職場内で対話をしてはいかがでしょうか。
【回答者：大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。
利用者優先で職員を大切にしない経営者。そんな施設に転職しないためには？
【回答者：大庭 欣二】当たり前に職員さんを大切に考える事業所は増えています！
