人気記事一覧

障害福祉サービス事業所で働く専門職であるサービス管理責任者。利用者さんがより豊かな生活を送れるよう、包括的な支援を提供する重要な役割を担っています。この記事では、サービス管理責任者の資格取得方法や仕事内容、給与事情やキャリアパスなどを徹底解説します！

自立度の高い利用者さん、リハビリもせず不満ばかり。怒鳴られたりバカにされて、介護士失格なのではと自信をなくしてしまいます…

【回答者：後藤晴紀】ご自分を追い込みすぎです。チームで解決していきましょう！

仕事を教えてもらえない…先輩によってやり方が違う…こんな時どうする？

転職してはじめて介護職になりましたが、なかなか忙しいとのことで、介護技術を教えてもらえません…。研修もなく、先輩によってやりかたが違う部分もあり何が正解なのか、これでいいのか不安です…。などよくあるお悩みの対処方法を専門家が解説します。【執筆者：専門家／大庭　欣二・羽吹さゆり・後藤晴紀】

第34回介護福祉士国家試験過去問と解説（コミュニケーション技術）

第34回介護福祉士国家試験の試験科目【コミュニケーション技術】の過去問と解説を用意しました。力試しや国試対策にご利用ください。

冬のおすすめレク4選　コロナ禍でもOK&寒くても大丈夫なものを紹介

寒くて外出するのをためらいがちな冬、屋内でできるおススメレクを紹介します！（後藤晴紀）

介護職も「慣れ」れば大丈夫？！利用者の命を預かる仕事の不安への向き合い方とは

自分の失敗が利用者の命に繋がることが怖いのに、先輩に相談すると「慣れだから！」と言われる…。不安な気持ちを逆手にとってみるのはいかがでしょうか？【回答者：古畑佑奈】

人手不足で「絶対に辞めさせない」という空気感…コロナを理由に退職すべき？【介護職とコロナウイルス】

【回答者：大庭欣二】介護職のコロナ問題、難しいですね…。でも最後は自己決定がお勧めです。

第33回介護福祉士国家試験過去問と解説（発達と老化の理解）

第33回介護福祉士国家試験の試験科目【発達と老化の理解】の過去問と解説を用意しました。力試しや国試対策にご利用ください。

第34回介護福祉士国家試験過去問と解説（介護過程）

第34回介護福祉士国家試験の試験科目【介護過程】の過去問と解説を用意しました。力試しや国試対策にご利用ください。

介護業界の生産性向上って？生産性向上の定義や意義をわかりやすく解説！～導入編～

介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。事業所は取り組まなきゃと思いつつ「そもそも生産性向上って何？」と思っている方もまだ多いはず…。ささえるラボでは「導入編」「実践編」「実践事例編」の３回に分けて専門家が生産性向上について解説します！[執筆者／専門家：伊藤浩一]

夫が介護職8年目、増税で家計が苦しいです…

【回答者：藤尾智之】節税よりも収入増を考えてみませんか？

同僚から無視され…退職する？うまくやっていく方法は？

【回答者：島田友和】例外を探して増やす。上司や周囲に相談して状況が改善しないときは退職も選択肢の1つです。

介護現場における高齢者虐待｜発生要因や法律、対策方法について解説します！

令和６年の報酬改定において介護施設での「高齢者虐待防止の推進」が義務化されました。今まで以上に高齢者虐待防止の体制整備の充実や再発防止に向けた取組みが各事業所に求められるようになりましたが、そもそもなぜ高齢者虐待は発生してしまうのでしょうか。また、高齢者側が身をまもるにはどのような法律があるのでしょうか。介護施設における高齢者虐待について専門家が解説します！【執筆者／専門家(弁護士)：伊達伸一】

訪問介護員(ホームヘルパー)の給与はどれくらい？年収の平均額や収入アップの方法も紹介！

利用者の自宅を訪問して介護にあたるホームヘルパー。１人で業務にあたるため、施設で働く以上に責任や資格が求められますが、柔軟な働き方ができる、人間関係の悩みが少ないというメリットもあります。この記事ではそんな訪問介護員(ホームヘルパー)の給料事情や収入アップの方法を解説します。【執筆者：ささえるラボ編集部】

介護業界の生産性向上って？実際の取り組み例をご紹介します！～実践事例編～

介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。過去２回にわたって生産性向上とは何かという導入編、実際にどのような取り組みができるかという実践編を紹介してきました。３回目となる今回は、執筆者である伊藤先生が実際にご自身の事業所で生産性向上に取り組まれた内容を紹介する実践事例編です。生産性向上に対するイメージがより具体的になりますように。[執筆者／専門家：伊藤浩一]