職場の悩み・人間関係に関する記事


介護職になって半年、3年は頑張りたいけど体調が悪くなるほど人間関係に悩んでいます…

介護職になって半年、3年は頑張りたいけど体調が悪くなるほど人間関係に悩んでいます…

【回答者:大関 美里】ご自分の人生を大切に!


自立度の高い利用者さん、リハビリもせず不満ばかり。怒鳴られたりバカにされて、介護士失格なのではと自信をなくしてしまいます…

自立度の高い利用者さん、リハビリもせず不満ばかり。怒鳴られたりバカにされて、介護士失格なのではと自信をなくしてしまいます…

【回答者:後藤 晴紀】ご自分を追い込みすぎです。チームで解決していきましょう!


毎年内容に困る、新年の目標。何か参考になるものはありませんか?

毎年内容に困る、新年の目標。何か参考になるものはありませんか?

【回答者:羽吹 さゆり】「はじめの一歩」を掲げてみましょう


利用者さんから嫌われる介護職員の特徴とは?よくある介護拒否とその対処法を解説

利用者さんから嫌われる介護職員の特徴とは?よくある介護拒否とその対処法を解説

[2024年11月更新]利用者さんに嫌われる介護職員の特徴とは?利用者さんに嫌われることは、介護拒否やハラスメントなどさまざまなトラブルの要因となります。嫌われる職員にならないために、好かれている職員の特徴や介護拒否に対する対処方法を専門家が解説します!【執筆者/専門家:後藤 晴紀 古畑 佑奈】


旦那様が亡くなった利用者さんへの声かけ、良い対応は?(段階に分けて解説します)

旦那様が亡くなった利用者さんへの声かけ、良い対応は?(段階に分けて解説します)

【回答者:後藤 晴紀】今できる事を一緒に考えてみましょう


年末年始に!専門家・伊藤さんの、介護現場でチームビルディングの参考にもなるおすすめ映画3選

年末年始に!専門家・伊藤さんの、介護現場でチームビルディングの参考にもなるおすすめ映画3選

【回答者:伊藤 浩一】介護現場でのヒントにもなる3本の名作をご紹介!


利用者さんと掃除や畑仕事。でも地域の方から誤解され、クレームに…

利用者さんと掃除や畑仕事。でも地域の方から誤解され、クレームに…

【回答者:後藤 晴紀】まだまだ理解されていないからこそ、発信し続けないといけませんね!


今まで働いた3施設、理不尽に注意され…どんな対応が正解だったの?

今まで働いた3施設、理不尽に注意され…どんな対応が正解だったの?

【回答者:後藤 晴紀】ケース別に1つずつお答えします!


手荒れが気になるこの時期、コロナ禍での良い対策は?

手荒れが気になるこの時期、コロナ禍での良い対策は?

【回答者:大関 美里】冬場の介護職を悩ませる、手荒れ問題。菌の集合体、「バイオフィルム」って知っていますか?


不要な外出を我慢して働いているのに、ボーナスカットと言われました…

不要な外出を我慢して働いているのに、ボーナスカットと言われました…

【回答者:大庭 欣二】自分で出来ることと出来ないことの切り分けをしてはいかがでしょうか。


介護職が、自分の「完璧主義」と向き合うには?

介護職が、自分の「完璧主義」と向き合うには?

【回答者:後藤 晴紀】相手を理解してから、自分も理解してもらいましょう!まずは対話から!


深夜にラーメンを食べるなど、面白い取り組みをやっている施設は?

深夜にラーメンを食べるなど、面白い取り組みをやっている施設は?

【回答者:伊藤 浩一】「それは本当に利用者さんがやりたいことなのか?」問いかけることが大事


ヘルパーから利用者さんへのコロナ感染、専門家の感想は?

ヘルパーから利用者さんへのコロナ感染、専門家の感想は?

【回答者:伊藤 浩一】実態が不透明な情報に左右されず、自分を信じよう!


今でも思い出す、利用者さんとの印象的なエピソードはありますか?

今でも思い出す、利用者さんとの印象的なエピソードはありますか?

【回答者:伊藤 浩一】やっぱり最高!お風呂後のコーヒー牛乳。専門家・伊藤さんと利用者さんの、ほっこりエピソードをご紹介します。


コロナ終息後、介護業界はどのように変化していきますか?

コロナ終息後、介護業界はどのように変化していきますか?

【回答者:伊藤 浩一】閉塞感が続くかはどうかは私達次第です!


友人の紹介(リファラル)で転職しても大丈夫でしょうか?

友人の紹介(リファラル)で転職しても大丈夫でしょうか?

【後藤 晴紀】内情をしっかりと把握して判断を!


コロナの影響で賃金カット、病気で退職も迫られ…どう対処すべき?

コロナの影響で賃金カット、病気で退職も迫られ…どう対処すべき?

【回答者:伊達伸一】「コロナ」と「病気」は切り分けて!


会議が長い!会議が終わらない原因と明日からできる解決策

会議が長い!会議が終わらない原因と明日からできる解決策

[2025年8月22日更新] 「会議が長くて終わらない…」「主任の話が止まらない」そんな介護現場のお悩みに対し、原因の分析と具体的な改善策を紹介します。会議のあり方を変えることは、生産性の向上・職場の雰囲気改善にも繋がります!【執筆者/専門家:後藤 晴紀】


人手不足で「絶対に辞めさせない」という空気感…コロナを理由に退職すべき?【介護職とコロナウイルス】

人手不足で「絶対に辞めさせない」という空気感…コロナを理由に退職すべき?【介護職とコロナウイルス】

【回答者:大庭 欣二】介護職のコロナ問題、難しいですね…。でも最後は自己決定がお勧めです。


コロナ禍で頑張ってくださる職員さんに、プレゼントをお送りしたいのですが…

コロナ禍で頑張ってくださる職員さんに、プレゼントをお送りしたいのですが…

【回答者:大庭 欣二】そのお気持ちだけで充分です。私たちはプロの介護従事者ですから。