職場の悩み・人間関係に関する記事

人間関係の悩みで一度は辞めた介護職。こんな自分が介護職として再度、復帰しても大丈夫なのでしょうか？ー介護職の方のお悩みに専門家がお答えします。【執筆者：羽吹さゆり】

転職してはじめて介護職になりましたが、なかなか忙しいとのことで、介護技術を教えてもらえません…。研修もなく、先輩によってやりかたが違う部分もあり何が正解なのか、これでいいのか不安です…。などよくあるお悩みの対処方法を専門家が解説します。【執筆者：専門家／大庭　欣二・羽吹さゆり・後藤晴紀】

休日に行われる全体会議にも、必ず出席しないといけないの？

夜勤明けの職員も、休日の職員も出席しないといけない雰囲気の全体会議には出席しないといけないの？お悩みに専門家がお答えします。【回答者：伊達伸一】

アフターコロナの介護業界の未来～職場環境、介護サービス、学生の視点から考察～

マスクが自己選択になり、世の中では徐々にコロナが収束と言う雰囲気がある中ですが、コロナが介護業界に起こした大きな変化を職場環境・介護サービスの現状・学生の志向という3つの視点で解説します。【コラム：伊藤　浩一】

手のかかる利用者さんに付きっきり…公平にケアできないジレンマ、どう対処する？

公平にケアしたいのに、介護現場は「困った人」を優先せざるを得なくなりがちです。否のない人たちに我慢を強いるしかないのでしょうか？…完璧に対応しようとしていませんか？サービスの質を保つため、「できない」と判断することも大切。限界と目的を見誤らないで【回答者：伊藤浩一】

入居者さん同士がベッドで抱き合っていた…それ、もしかしたらピック病かも。

老人ホームに入所する父親が、同じホームの入所者とベッドで抱き合っていた所を施設の方に発見され…。父親の行動にとまどうご家族からのお悩み相談です。行動を、人格でなく症状として疑う【回答者：伊藤浩一】

プライドが高い年上の後輩との上手な付き合い方｜介護の専門家が、エピソードを交えて解説します

[2025年8月29日更新] 介護業界のあるある「年上の部下・後輩」問題について、介護の専門家がエピソードを交えて解決します。「上司はあくまで役割」、「命令ではなく依頼として伝える」など年上の部下・後輩との接し方についてポイントをご紹介します！【回答者／専門家：伊藤浩一・古畑佑奈・平栗潤一】

人の名前が覚えられない…人の顔と名前を記憶に定着させる方法５つをご紹介

[2024年11月25日更新]新しい職場に入職をしたときや、新しい利用者さん・職員さんが入ってきたときになかなか名前を覚えられない…といった悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか？そのうえ、仕事上の付き合いとなると、もう一度名前を聞くことのは申し訳ない気持ちになりますよね。今回は人の名前を覚えるポイントを紹介します！