まるで病室のよう…ずっと寝間着のまま居室で生活させる、看取りのような介護に疑問があります
【回答者：大庭 欣二】職場の仲間とじっくりと話をすることから始めてはいかがでしょうか。
【回答者：島田 友和】例外を探して増やす。上司や周囲に相談して状況が改善しないときは退職も選択肢の1つです。
利用者さんの家に訪問する曜日やサービスが覚えられない…どうしたらいいですか？
【回答者：平栗 潤一】「ルーティン化」をしてみてはいかがでしょうか。
金髪、ピアス、タトゥーの介護職はNG？ネイルもNG？その理由とは
ピアスOKの事業所もあります。身だしなみの判断は「誰が基準か？」NGと言われる理由について掘り下げていきます【回答者：伊藤 浩一】
ご利用者様から叱られ、嫌われ…介護職として働き始めて1か月、精神的につらいです。
【回答者：島田 友和】不安なときこそ笑顔を心がける
今からでも間に合う！介護福祉士国家試験 合格率100％になる勉強の秘訣3つ
【回答者：伊藤 浩一】何回受験したかの事実より、どう取り組んだかが重要
新入職員で分からないことだらけ。くたくただけど、誰に相談すればいいのかも分かりません…
【回答者：島田 友和】あなたは十分がんばっています。一人で抱え込まずにサポートしてもらいましょう。
忙しくて休憩も取れない、利用者さんと向き合えない…転職すべき？
【回答者：古畑 佑奈】一人ひとりと向き合う志こそ介護の本質、よりよいケアを追究できる環境を探りましょう！
転職を繰り返してしまう…短期離職の悩みに、3人の専門家が答えます
自分自身の理想のすり合わせを行いましょう。短期離職を繰り返す人に対する、正直な印象は？無理せず、転職しても大丈夫。アドラー心理学「課題の分離」を知っていますか？【回答者：羽吹 さゆり 大庭 欣二 伊藤 浩一】
【回答者：古畑 佑奈】空気に「水を差す」ことが必要なのかもしれません
介護の仕事にやりがいを感じていたのに、コロナに感染…復帰を迷っています
【回答者：伊藤 浩一】ワクチン接種の動向を確認してから行動しても遅くありません！
傾聴していると看護師から叱責される…病院で働く介護職のお悩み
【回答者：平栗 潤一】「その人にはもう話しかけなくていい」のはなぜでしょうか？
「職員の異動や卒業を、利用者さんに伝えない」という施設の方針に納得できません
【回答者：大庭 欣二】3つの視点から考えてみて、職場内で対話をしてはいかがでしょうか。
龍の刺青、指が3本ない…そんな入居者さんを介護する気になれません
【回答者：平栗潤一】なぜその方に入居頂いたのか意図を確認してみてはいかがでしょうか。
【回答者：大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。
夜勤前に心がザワつくと看取りが発生したり…こんなことって皆さんにもありますか？
【回答者：古畑 佑奈】「経験知」がその人の感覚を研ぎ澄ますのかもしれません
利用者優先で職員を大切にしない経営者。そんな施設に転職しないためには？
【回答者：大庭 欣二】当たり前に職員さんを大切に考える事業所は増えています！
【回答者：羽吹 さゆり】頻尿の原因と排尿パターンを分析する
勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする？
【回答者：大庭 欣二】職場の「業務分掌」について、考えてみてはいかがでしょうか。
【回答者：伊藤 浩一】最大の感染対策は、感情に流されず、常に正しい情報、知識に立ち返りながら行動すること
