マイナビ医療福祉キャリア

認知症をテーマにした勉強会の進め方とは?介護の研修・勉強会の事例をご紹介

認知症をテーマにした勉強会の進め方とは?介護の研修・勉強会の事例をご紹介

[2025年7月30日更新]「認知症をテーマに勉強会を企画したい!」しかし、進め方がわからず準備に苦戦する方も多いのではないでしょうか。この記事では、実際の現場で働く専門家が、勉強会の進行方法やポイントを解説します。【執筆者/専門家:後藤晴紀】


レスパイトケアとは?簡単に解説!介護職が配慮すべきこと3つ

レスパイトケアとは?簡単に解説!介護職が配慮すべきこと3つ

[2025年1月27日更新]高齢者の増加に伴い、介護が必要な人もさらに増加すると予想される中、介護する側(親族や家族など)の休息を目的とした「レスパイトケア」が注目されています。レスパイトケアの基本的な知識やサービス内容、介護職側が心がけることなど徹底解説します!【執筆者/専門家:古畑 佑奈】


介護職が間違えやすい医療行為4選 その理由も解説

介護職が間違えやすい医療行為4選 その理由も解説

介護職が普通におこなっていた仕事の中には、2005年以降、医療行為とされたため実施できなくなったものがあります。 この記事では4つの例をあげ、なぜそれが医療行為となったのか?なぜ介護職が行ってはいけないのか?専門家の経験談を交えて解説します。


要介護1・2の「保険外し」とは?事業者が反対する理由をわかりやすく解説します!

要介護1・2の「保険外し」とは?事業者が反対する理由をわかりやすく解説します!

【2025年11月11日更新】2022年秋頃から話題となっている要介護1・2の「保険外し」。2024年度の介護報酬改定では見送られましたが、2027年度に向けて再び検討が再開されています。この記事では、この制度変更の背景や目的、そして介護事業者が反対する理由について、基本からわかりやすく解説します。【執筆者/専門家:伊藤 浩一】


妊婦の介護職、できない業務はどう伝える?迷惑だと思ってしまうときは?

妊婦の介護職、できない業務はどう伝える?迷惑だと思ってしまうときは?

職場全体でマタニティハラスメントへの理解を深めましょう。できる事、できないことは今のうちから決めておきましょう!【回答者:後藤晴紀 伊藤浩一】


介護職の離職率はなぜ14.3%に低下した?その理由と今後の展望とは

介護職の離職率はなぜ14.3%に低下した?その理由と今後の展望とは

介護職の離職率は低下しています。ではなぜ介護職の離職率は低下したのか?介護施設の働きやすさは今後二極化していく?!その理由と、専門家の見解、今後の展望について解説しています。【伊藤浩一】


介護職としてやりがいを感じたエピソードとは?実際の現場の声をご紹介!

介護職としてやりがいを感じたエピソードとは?実際の現場の声をご紹介!

[2024年7月更新]介護業界で働くなかで、やりがいを感じた瞬間や、やりがいを見失ってしまった際ににとった実際の行動を専門家の方に聞いてみました。(回答者/専門家:古畑佑奈)


入浴介助、マスク着用で熱中症に。冷やすだけじゃない!介護職の熱中症対策もご紹介

入浴介助、マスク着用で熱中症に。冷やすだけじゃない!介護職の熱中症対策もご紹介

冷やすだけじゃない!個人でできる熱中症対策も!マスクについて常識だと思っていることを、それは本当なのか?疑問を持ってみると意外と解決する【回答者:伊藤 浩一】


転職前の介護施設の見学ポイントを解説!良い施設の見分方とは

転職前の介護施設の見学ポイントを解説!良い施設の見分方とは

[2023年11月更新] 転職前の介護施設の見学は、就職後によくないギャップを感じないようにするためにも可能な限りしておきたいところ。では実際にどのようなポイントをチェックすればいいのでしょうか?入職しない方がよい施設の見分け方とは?良い施設を見極める方法を専門家が解説します。【執筆者:ささえるラボ編集部・専門家 後藤 晴紀・専門家 伊藤 浩一】


ひとり親(シングルマザー)にとって介護職は働きやすい仕事?メリットと理由を解説!

ひとり親(シングルマザー)にとって介護職は働きやすい仕事?メリットと理由を解説!

他職種と比べても、シングルマザーの方は多くいらっしゃるように思います。雇用形態や勤務形態が選べる&長く続けると資格を取得できます。【回答者:羽吹 さゆり】


介護職が高齢者施設から障がい分野へ転職する時の2つの注意点とは?

介護職が高齢者施設から障がい分野へ転職する時の2つの注意点とは?

【回答者:伊藤 浩一】高齢も、障がいも、目的は一つ


【介護の研修・勉強会】おすすめネタ12選!勉強会をする理由も考えてみよう

【介護の研修・勉強会】おすすめネタ12選!勉強会をする理由も考えてみよう

[2024年11月更新]介護施設で行う勉強会や研修のおすすめテーマを紹介します!研修テーマを考えるときは「何の研修をしようか?」ではなく、「なぜ研修をするのか?」を考えてみると、よい研修テーマ決めが行えます!ぜひ、思考のチェンジをしてみましょう。【執筆者:専門家/大庭 欣二・伊藤 浩一】


手のかかる利用者さんに付きっきり…公平にケアできないジレンマ、どう対処する?

手のかかる利用者さんに付きっきり…公平にケアできないジレンマ、どう対処する?

公平にケアしたいのに、介護現場は「困った人」を優先せざるを得なくなりがちです。否のない人たちに我慢を強いるしかないのでしょうか?…完璧に対応しようとしていませんか?サービスの質を保つため、「できない」と判断することも大切。限界と目的を見誤らないで【回答者:伊藤 浩一】


介護の仕事にスランプを感じたときの対処法は?ストレスマネジメントのプロが解説!

介護の仕事にスランプを感じたときの対処法は?ストレスマネジメントのプロが解説!

【回答者:島田 友和】「いま、ここ、集中」で取り組み、小さな変化を増やしていきましょう。


介護職も「慣れ」れば大丈夫?!利用者の命を預かる仕事の不安への向き合い方とは

介護職も「慣れ」れば大丈夫?!利用者の命を預かる仕事の不安への向き合い方とは

自分の失敗が利用者の命に繋がることが怖いのに、先輩に相談すると「慣れだから!」と言われる…。不安な気持ちを逆手にとってみるのはいかがでしょうか?【回答者:古畑 佑奈】


始末書の書き方とは?介護職が書くべき内容は?顛末書や事故報告書との違いも

始末書の書き方とは?介護職が書くべき内容は?顛末書や事故報告書との違いも

始末書を書く前に、「事故報告書」「始末書」への理解を一緒に深めましょう。事故報告書の目的と、書かなければいけない理由、ポイントについても解説します!【回答者:大庭 欣二】


入浴介助でよくあるトラブルを防ぐために、大切なこととは?専門家が答えます!

入浴介助でよくあるトラブルを防ぐために、大切なこととは?専門家が答えます!

「介助」と「作業」の違いや、専門家の失敗談とは?異性の利用者さんから、入浴介助中にセクハラをされたら?コロナ感染対策を取りながらの入浴介助に関するお悩み相談もご紹介します。【回答者:伊藤 浩一】


人の名前が覚えられない…人の顔と名前を記憶に定着させる方法5つをご紹介

人の名前が覚えられない…人の顔と名前を記憶に定着させる方法5つをご紹介

[2024年11月25日更新]新しい職場に入職をしたときや、新しい利用者さん・職員さんが入ってきたときになかなか名前を覚えられない…といった悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか?そのうえ、仕事上の付き合いとなると、もう一度名前を聞くことのは申し訳ない気持ちになりますよね。今回は人の名前を覚えるポイントを紹介します!


ご利用者が亡くなったことを、他の利用者に伝える?伝えない?関係者への対応を解説します

ご利用者が亡くなったことを、他の利用者に伝える?伝えない?関係者への対応を解説します

専門家が「亡くなったことは隠さない」と考える理由は?ご利用者への対応は、隠さない・ごまかさない・嘘をつかない事が原則!【回答者:後藤 晴紀】


仕事に追われて利用者さんと向き合えない!どんな施設に転職すべき?

仕事に追われて利用者さんと向き合えない!どんな施設に転職すべき?

利用者さんとコミュニケーションを取りやすい施設の種類とは?3つの視点で、施設を見てみましょう【回答者:後藤 晴紀】