病院運営を事務面から支える幹部候補のポジションです。
・人事労務(各種届出・労務管理)
・行政対応(施設基準など)
・経理財務(入出金管理など)
・総務/営繕
これら全てを最初からできる必要はありません。いずれかの実務経験を
お持ちの方を歓迎し、その他の分野は入職後に事務長が丁寧にお教えします。
将来的には事務長を補佐し、病院経営に携わっていただくことを期待しています。
【変更範囲:変更なし】。
給与
月給
185,000円 ~ 375,000円
(基本給 165,000円 ~ 245,000円)
通勤手当:実費(上限なし)
技術管理手当:20,000~50,000円
調整手当:0~80,000円
昇給
あり(年1回 500円~1500円(1月当たり))
賞与
あり(年2回 合計3.5ヶ月分)
諸手当
勤務日数・時間
週5日勤務
8:30~17:30(休憩60分)
休日・休暇
週休二日制(土日休)
▼休日
土曜日・日曜日・祝日・その他
▼その他の休日
年末年始・盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし)3ヶ月
その他
異業種からの転職も大歓迎です!
当院は砺波市の療養型病院です。介護医療院50床・医療療養50床で、
地域の高齢者医療を支えています。
今回お迎えしたいのは、病院の事務全般をともに担ってくれる幹部候補です。
実は私自身、まったくの異業種から転職してこの仕事に就きました。
だからこそ、これまでの経験が一部分でも、学ぶ意欲と人柄があれば、
必ず力になれると考えています。
人事労務・経理・行政対応--分野は幅広いですが、最初から全てできる
必要はありません。一緒に学びながら、いずれは病院経営の一翼を
担っていただける方を、腰を据えてお育てします。
完全週休二日制、年間休日122日。落ち着いた環境で、長く働ける職場です。
「医療業界は未経験だけど、人や組織を支える仕事がしたい」--
そんな方の応募を、心からお待ちしています。
※本ポジションは管理監督者として、ご自身の裁量で勤務時間をマネジメントいただく立場です。繁忙期(診療報酬改定対応など)には業務が集中することもありますが、落ち着いた時期とのメリハリをつけて働ける環境です。
応募要件
【歓迎する経験(いずれか1つでも可)】
・人事労務、行政対応、経理財務のいずれかの実務経験
・医療機関での事務経験(業界は問いません)
・異業種からのマネジメント・管理業務経験
※全分野の経験は必須ではありません。一部の経験を軸に、
幅広く成長したい方を歓迎します。
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
富山県砺波市鷹栖575番地
アクセス
勤務地
〒939-1335
富山県 砺波市 鷹栖575番地
通勤手段
車通勤可、自転車通勤可
電車
①JR城端線 砺波駅 8分
通勤手段
車通勤可、自転車通勤可
法人情報
| 法人名 | 医療法人社団藤和会 |
|---|---|
| 本社 | 富山県高岡市野村799 |
| 従業員数 | 109名 |
| 上場 | 無し |
| 事業内容 | 医療機関 |
最終更新日:2026/07/17
掲載終了予定日:2027/07/11