【転職支援】【介護老人保健施設ふらの　訪問看護】（北海道）の看護師の求人（正職員）1

●住宅手当
あり
0～29,000円

●その他手当
夜勤手当：5,000円、初任給調整手当(0～20,000円)、扶養手当、燃料手当

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤① 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
日勤② 09時 00分 ～ 12時 30分 休憩（00分）
夜勤 16時 50分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

年間休日90日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給3日
【休日休暇】4週6休制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※初年度有給休暇は入職時期により変動(3～16日)　※メモリアル休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり

＼年間休日128日！医療と介護をつなぐ安心の職場です♪／
介護老人保健施設ふらのは、北海道社会事業協会が運営する施設で、医療と介護の橋渡し役として地域を支えている老健です。利用者様の在宅復帰を目指し、健康管理や服薬管理、日常生活のサポートまで幅広く関わることができます。医師・看護師・介護職・リハビリ職など多職種との連携も活発で、チームで利用者様を支える環境が整っています。また、「年間休日128日」「月平均残業5時間」と働きやすさも魅力。住宅手当や扶養手当、法人連携の保育園利用など福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも対応しながら長く働きやすい職場です。高齢者看護や在宅復帰支援に興味のある方にぜひご検討いただきたい求人です。
――――――――――――――― ■ 年間休日128日のゆとり勤務♪ ―――――――――――――――
「しっかり働く」と「しっかり休む」の両立が叶う環境です。
・年間休日128日でプライベートも充実 ・月平均残業5時間と業務後の時間も確保しやすい ・有給休暇は入職時期に応じて付与 ・継続勤務後は年間20日の有給休暇付与
→ メリハリをつけながら長く働きやすい環境になっています
――――――――――――――― ■ 子育てもキャリアも応援！ ―――――――――――――――
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます。
・法人連携の保育園利用が可能 ・育児休業の取得実績あり ・介護休業、看護休暇の取得実績あり ・家庭と仕事の両立を大切にする環境
→ 将来を見据えながら安心してキャリア形成ができます
――――――――――――――― ■ 医療と介護の両方を学べる職場 ―――――――――――――――
利用者様に寄り添いながら幅広い経験を積めます。
・健康管理や服薬管理などの医療的ケア ・受診対応や処置など看護業務全般 ・日常生活援助にも関わることが可能 ・在宅復帰支援に向けた看護を実践
→ 医療だけでなく生活支援まで携われるやりがいがあります
――――――――――――――― ■ 多職種連携で成長できる環境 ―――――――――――――――
チームで利用者様を支える老健ならではの魅力があります。
・医師、看護師、介護職、リハビリ職が連携 ・情報共有しやすいチームケ・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
介護老人保健施設

1名

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