ホスピス対応型住宅リベル北見（北海道）の看護師の求人（正職員）2

・通勤手当（上限なし）
・夜勤手当（10,000円／回※月4～6回想定）
・年末年始手当

■勤務日数
・週休2日制（シフト制）

※2交替制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
※日勤のみの勤務も相談可能です。

（1）08：30～17：30
（2）16：30～翌09：30
※月4～6回程度の夜勤をお願いする想定です。

休憩時間
日勤：60分
夜勤：120分

※月平均残業時間：10～20時間

【年間休日125日】
・週休2日制（シフト制）
・入社時有給休暇（5日付与）
・年次有給休暇（半年後付与）

・各種社会保険完備
・研修制度（現地OJT）
・退職金制度
・制服支給
・記録用iPad支給
・健康診断（補助あり）
・慶弔休暇制度
・介護休暇制度
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度
・子の看護休暇制度（社内規定あり）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用／年齢上限なし）

■あなたの経験と看護の力が、その人らしい暮らしを支える。
リベルケアは、訪問看護・訪問介護をはじめ、居宅介護支援、ホスピス対応住宅、看護小規模多機能型居宅介護など、幅広い介護・看護サービスを展開しています。

これまで看護の現場で培ってきた経験や知識を活かしながら、利用者様一人ひとりの想いや生活に寄り添った看護を実践できます。介護士をはじめとする多職種と連携し、その人らしい毎日を医療と生活の両面から支えていけることが、リベルケアで働く魅力です。

■リベルケアの職場の魅力
☆充実した福利厚生
年間休日125日、入職時に有給休暇5日間付与、退職金制度あり（中小企業退職金共済）

☆子の看護有給休暇制度あり
育児との両立をしやすい環境に！

☆多様な働き方を尊重
スタッフのワークライフバランスを重視し、入社時有給休暇制度や土日出勤手当、休日制度など手当を整えています！

2027年6月、新たにオープンする施設です。
新しい仲間と一緒に、より良いケア・働きやすい環境をつくっていきませんか？

まずは施設見学やカジュアルな面談からでも大歓迎です！
少しでも気になる方は、ぜひお気軽にお問い合わせください♪

1名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

ご応募→採用担当より面接日程調整などの連絡→選考面接→合否判定
求人によって書類選考がございます

北海道北見市北四条東1丁目