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第51話 「介護記録」

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「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


第17話 「夜勤」

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「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


介護福祉士の平均年収は?給料を上げる方法や処遇改善の動きも解説!

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介護福祉士の資格を取得すると、知識やスキルが高まるほか、年収アップにつながるといわれています。介護福祉士の給料事情をはじめ、さらに収入を上げる方法や介護福祉士になるメリット、処遇改善の動きについて解説します。


ご利用者様から叱られ、嫌われ…介護職として働き始めて1か月、精神的につらいです。

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【回答者:島田 友和】不安なときこそ笑顔を心がける


介護の現場のケアカンファとは?介護職として参加する際のポイントを解説

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よりよいサービス提供にむけて開催されるケアカンファレンス。介護職として参加する際に必要なポイントを紹介します。 【コラム: 脇 健二】


第121話 年上の部下2/ほっこり介護マンガ

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「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。


福祉(介護)ネイル、ネイリストが注意すべきことは?

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【回答者:大関 美里】相手が持つ障がいの特徴を把握しましょう


忙しくて休憩も取れない、利用者さんと向き合えない…転職すべき?

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【回答者:古畑 佑奈】一人ひとりと向き合う志こそ介護の本質、よりよいケアを追究できる環境を探りましょう!


介護業界に踏み出そう!意外と知らない業界の魅力を徹底解説!

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日本の高齢化に伴って、高齢者への支援のニーズは年々高まっています。介護業界で仕事をしたいけど、実際どんな業界なんだろう?とお考えの方へ。この記事では「簡単」かつ「わかりやすく」介護業界を紹介します!介護職・ヘルパーに転職をしたい方、これから働くか迷っている方、まだ興味はうすいけれど業界について知りたい方は、ぜひお役立てください!


第9話「ナースコール」

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【体験談】介護施設の施設長になる方法、求められること、仕事内容を解説

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介護職のキャリアとして施設長の役職を目指す方へ、実体験を踏まえて、施設長として活躍されている伊藤先生にお話を伺いました。施設長までの道のり、仕事内容を解説します。【執筆者:伊藤 浩一】


退職の挨拶を徹底解説 お菓子は配ったほうが良い?メールは送るべき?

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退職が決まったら、実際の退職日を迎えるまでに周囲の人に対して退職の挨拶をする必要があります。感謝の気持ちを伝え、気持ちよく退職するにはどうしたら良いのでしょうか?同僚や利用者さん、そのご家族などに対して、退職の挨拶はどのようにすべきか?退職の際、お菓子などを配るべきなのか?退職の挨拶メールは送るべきか?その内容についても解説していきます。(大庭 欣二)


介護業界の生産性向上って?施設での取り組み方を解説!~実践編~

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介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。前回の導入編で「生産性向上=介護の価値を高めるための業務改善」であることはわかりましたが、事業所で何をすればよいかまだ不明確な人は多いはず…今回は前回の導入編に引き続き、事業所はどのように生産性向上に取り組めばよいか解説します![執筆者/専門家:伊藤 浩一]


第30話「私が介護の仕事に就いたわけ」~酒田さん編~

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介護施設で働く理学療法士の仕事内容は?良い理学療法士とはどんな能力がある人?

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【回答者:後藤 晴紀】リハビリについての専門性はもちろんですが、より良い人間関係の構築が重要です!!


介護職の休日は本当に少ない?年間休日110日・115日・120日の違いと連休の取り方を解説します!

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[2025年6月23日更新] 介護職への転職を考えるとき、「年間休日はどれくらい?」「連休は取れるの?」といった疑問を持つ方も多いでしょう。この記事では、介護職の年間休日数や連休取得の実状について、詳しく解説します。


職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は?

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【回答者:大庭 欣二】マニュアルの工夫と良質なコミュニケーションで、更なるユニットの成長が期待できます!


第11話「夜のケアステーション」

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の更新研修は必要?なぜ多くの研修を受けなければならないのか研修の目的や意義を解説!

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の更新研修については、費用が高い、時間が長いなど批判的な意見が多く挙がっています。ではなぜ、ケアマネージャーはこんなに多くの研修を受けなければならないのでしょうか。研修の目的や意義について専門家が解説します![執筆者/専門家:脇 健仁]


第15話「スイカ」

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