人気記事一覧
【回答者:伊藤 浩一】ポイントは何の科目から勉強するか?です!
定年退職後におすすめしたい介護の仕事&ボランティアは?身体に触れない介護の仕事も!
【回答者:脇 健仁】経験は宝物!介護職はあなたの得意なことや特技だけでなく、今までしてきた失敗や嫌な経験でも、役立つ時があります。みなさんのご経験が、活かされる可能性が非常に高い仕事です。
認知症ケアのコツは「行動の背景にある感情を想像すること」。認知症の症状を理解し、利用者さんの気持ちを想像することで対策を立ててケアしていきましょう。(解説:古畑佑奈)
看護助手の志望動機の書き方は?採用につなげるポイントや例文を紹介!
医療現場で、入院患者の介助、医療器具の準備や消毒などを行う看護助手。無資格でもなれるため、未経験者にもチャレンジしやすい職種です。求人に応募する際に必要となる志望動機作成のポイントや基本構成、例文を紹介します。
【回答者:羽吹 さゆり】「人間関係」「介護技術方法」に分けてご紹介します!
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
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どうしたら退職できる?介護職が仕事を辞めさせてもらえないときの対処法を解説!
【回答者:大庭 欣二】退職の意志が固ければ、粛々と。そして、そのあとが大切です。
介護業界では、職員の働きやすさの向上や人材確保のためにさまざまな福利厚生が導入されています。福利厚生は、職員の働きやすさややりがいにも影響することがあります。福利厚生の種類や事例を知って、就職活動に活かしましょう。【回答者:社労士/山本 武尊】
介護業界の生産性向上って?施設での取り組み方を解説!~実践編~
介護職員等処遇改善加算の加算要件にもなった生産性向上。前回の導入編で「生産性向上=介護の価値を高めるための業務改善」であることはわかりましたが、事業所で何をすればよいかまだ不明確な人は多いはず…今回は前回の導入編に引き続き、事業所はどのように生産性向上に取り組めばよいか解説します![執筆者/専門家:伊藤 浩一]
「身体拘束は仕方がない」という概念に終止符を。介護士のあるべき姿とは?
介護における身体拘束の向き合い方についてのお悩みの介護職の方へ 「身体拘束廃止」にむけて行動を起こすヒントを専門家が回答します!【回答者:伊藤 浩一】
普段は事務所にこもっているのに、ミスばかり指摘してくる…新任管理者に納得できません。
【回答者:伊藤 浩一】「ボス・マネジメント」という考え方もある。
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ~転職して、介護の仕事はじめました~」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ! 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
介護報酬が増えると、職員の給料も増える?グループホームでの看取りから、加算と給料の関係を見ていきます
【回答者:大庭 欣二】介護加算と職員の給料の関係は?「加算」に振り回されない介護、「加算」をうまく活用した経営、その双方を大切に。
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介護支援専門員(ケアマネージャー)の更新研修は必要?なぜ多くの研修を受けなければならないのか研修の目的や意義を解説!
介護支援専門員(ケアマネージャー)の更新研修については、費用が高い、時間が長いなど批判的な意見が多く挙がっています。ではなぜ、ケアマネージャーはこんなに多くの研修を受けなければならないのでしょうか。研修の目的や意義について専門家が解説します![執筆者/専門家:脇 健仁]
人間関係のトラブルで退職。それから職場を転々とし、疲れてしまいました…。
【回答者:後藤 晴紀】焦らずに時間をかけて癒していきませんか?
【回答者:伊藤 浩一】人材定着の好スパイラルをまわせ!
今後、年齢を重ねていくなかで体力的にこのまま介護職員として働けるのか心配です…
夜勤や身体介護など、体力が必要な介護職。 今後、歳を重ねても体力的に働き続けられるでしょうか? そんなお悩みに専門家が回答します!【専門家:伊藤 浩一】
日本の高齢化に伴って、高齢者への支援のニーズは年々高まっています。介護業界で仕事をしたいけど、実際どんな業界なんだろう?とお考えの方へ。この記事では「簡単」かつ「わかりやすく」介護業界を紹介します!介護職・ヘルパーに転職をしたい方、これから働くか迷っている方、まだ興味はうすいけれど業界について知りたい方は、ぜひお役立てください!