医療法人秋水堂若宮病院（大分県）の看護助手の求人（正職員）

夜勤手当：5,000円/回
住宅手当：20,000円（規定あり）

週5～6日勤務
平均勤務日数：1か月あたり21日～22日

変形労働時間制（1ヶ月のシフト制）
早出：7:00～16:00
日勤：8:30～17:30
遅出：12:00～21:00
夜勤：17:00～翌9:00

※休憩60分
※時間外労働：月平均3時間程度

年間休日：110日
月平均9日休み

■有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与）
■リフレッシュ休暇（毎年1日付与、5年間有効）
■入職時特別休暇（5日 ※無給）
■慶弔休暇
■育児休業・育児短時間制度（実績多数）

試用期間あり（給与変動なし）

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■退職金制度(3年以上勤務)
■祝金（結婚・出産）、弔慰金、災害見舞金
■資格取得支援あり（規定あり）
■研修費補助制度
■動画研修無料受講
■総合福利厚生サービス加入（Netflix無料等）
■医療費補助（若宮病院で保険診療を受けた際）
■職員割引（若宮病院の美容医療メニュー、化粧品）
■食事補助
■制服貸与
■選択制確定拠出年金制度
■法人内副業制度
■奨学金制度・奨学金返済支援制度
■マイカー通勤可（駐車場あり/月額2,500円）
■定年制60歳/ 再雇用制度あり

＜30キロ圏外からの転居者：正職員＞
■独単身者転居費用支度金制度（規定あり/最大200,000円）
■独単身者住宅手当（規定あり/月20,000円）

平均年齢：38歳

夜勤回数：月4～6回

「大分県働きたい認証制度」とは大分県が労働時間の短縮と質の高い医療の両立を図るため、働き方改革に意欲的に取り組む医療機関の就労環境等の改善や人材育成につながる取組について評価を行い、一定の基準を満たした医療機関に対して認証を付与する制度です。若宮病院の取組が評価されて令和6年度に認証されました。
これからも働きやすい職場環境創りや人材育成に力を入れていきます。

若宮病院の地域包括ケア病棟（40床）のケアワーカー（看護補助）は、主に整形外科患者様のADL向上のため、看護師と密に連携を取りながら、在宅復帰に向けてのケアをおこなっております。
忙しい時でも、互いにサポート・尊重し合える風土、意見が言いやすく風通しの良い環境作りに力をいれておりますので、無資格・未経験の方も働きやすいですよ。退院された患者様の多くが外来リハビリに通院されており、間近で元気になられていくお姿を見守れるので、やりがいも感じられます！

2名

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.採用担当者よりご連絡をさせていただきます
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3.面接・適性検査（パーソナリティ診断）
※パーソナリティ診断：スマホで実施可能（所要時間20分程度）
※新卒は別途適性検査あり
※面接は1回を予定しております。
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4.採否のご連絡

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

大分県日田市南元町6-41