【転職支援】医療法人社団久福会　関野病院（東京都）の看護師の求人（正職員）4

●住宅手当
あり
10,000円

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
単身者寮（マンション）、オートロック、1R、バス・トイレ付、寮費 40,000円／月

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
調整手当：60,000～100,000円

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
遅番 11時 00分 ～ 19時 00分 休憩（60分）
早番 08時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）
早番 07時 30分 ～ 15時 30分 休憩（60分）

勤務曜日備考：日

年間休日126日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※ローテーションにより夏休みなどに1週間の連続休暇も取得可能　※『看護休暇』（子ども1人につき1年間に5日間）※産休復帰率100%（過去実績）

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■給食あり（1食350円）
■退職金制度(勤続5年以上に限る)

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。

―――――――――――――――
■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
―――――――――――――――
■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。

―――――――――――――――
■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。

―――――――――――――――
■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。

―――――――――――――――
■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
112床

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

2名

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。