【転職支援】医療法人社団久福会　関野病院（東京都）の看護師の求人（正職員）3

●住宅手当
あり
10,000円※規定あり

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）

●資格手当
あり
20,000円

●その他手当
調整手当

18時終業可、19時終業可

日勤 09時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
土曜日・半日 09時 00分 ～ 12時 30分 休憩（00分）
早番 08時 00分 ～ 16時 00分 休憩（60分）

年間休日123日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制
【休日休暇備考】原則：日曜・祝日休み＋土曜日半日＋祝日
※土曜日半日を0.5日休みのカウントとし年間休日123日になるよう平日の公休を設け調整

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■給食あり（1食350円）
■退職金制度(勤続5年以上に限る)

関野病院は、急性期病院から転院される「亜急性期」の患者様を中心に受け入れている地域密着型の病院です。急性期で培った経験を活かしながら、患者様一人ひとりとじっくり関われる環境が魅力。年間休日124日とお休みが充実しており、全員が毎年7日間の連続休暇を取得するなど、プライベートとの両立もしやすい職場です。また、外部研修費用や交通費を全額負担するなど教育体制も充実。子育て支援制度や看護師寮も整っており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境が整っています。スタッフ同士の距離も近く、アットホームな雰囲気の中で安心してご勤務いただけます。

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■ 年間休日126日！しっかり休める職場♪
・年間休日126日
・全員が毎年7日間の連続休暇を取得 （昨年度実績）
・連休取得も柔軟に対応
→ 「しっかり働く」と「しっかり休む」のメリハリを大切にしています。
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■ 患者様と深く関われる看護が叶う
・主に急性期病院からの転院患者様を受け入れ
・在院日数は2週間～半年程度
・患者様やご家族と長期的に関われる
・寝たきりの方だけでなく、「話せる方」「動ける方」も多数
→ 患者様と信頼関係を築きながら看護に取り組めます。

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■ 学びを全力応援！研修費用は全額負担
・外部研修費用を全額負担 （交通費も全額支給）
・研修参加回数の制限なし
・院内研修も定期開催
・学んだ内容を共有する伝達講習あり
→ 「学びたい」という気持ちを病院全体で応援しています。

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■ 子育て世代にも優しいサポート体制
・産休復帰率100％
・時短勤務制度あり
・看護休暇制度あり
・看護師平均年齢33歳
→ 子育てと仕事の両立を病院全体で支えています。

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■ 人間関係の良さが自慢の病院です♪
・病院全体で約150名のスタッフが在籍
・多職種連携がスムーズ
・院長との懇親会を定期開催
・サークル活動への補助金あり
・再入職者や紹介入職者も多数
→ 「また戻ってきたい」と思える温かい職場です。
・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
112床

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

1名

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