エルダーホームケア町田(東京都)の看護師の求人(正職員)

エルダーホームケア町田看護師の求人(正職員)

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有料老人ホーム

株式会社創生事業団

横浜線<古淵駅>徒歩12分<看護職 正社員>の募集です。正看応募可能です。オンコールなし◎/108511/【170】

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職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

その他

給与

年収

420万円 ~ 456万円

通勤

勤務地

〒194-0036

東京都 町田市 木曽東1-33-16

地図を確認する

時間

日勤/夜勤

日勤/夜勤

時間

07:30~16:30
週5日~
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◆実働8時間(休憩60分)※夜勤なし
【1】7:30~16:30
【2】9:00~18:00
上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。

09:00~18:00
週5日~
※休憩時間は法定通り

◆実働8時間(休憩60分)※夜勤なし
【1】7:30~16:30
【2】9:00~18:00
上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。

特徴

残業ほぼなし

仕事の内容

◆有料老人ホームにおける日々の看護業務。
◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。
◆身体介助などの介護業務は介護スタッフが専任している為、おむつ交換などの介護業務はありません。
◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。
◆主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オンコールはありません。

給与・手当て

給与

年収

420万円 ~ 456万円

※この施設には夜間帯の看護師配置はありません。
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。  
◆試用期間 最長6ヶ月(期間中も同条件)

※給与は業務経験により異なります。
※給与には一律手当を含みます。

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当夜勤手当

◆交通費支給 上限50,000円/月

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

週5日~

07:30~16:30
週5日~
※休憩時間は法定通り
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

◆実働8時間(休憩60分)※夜勤なし
【1】7:30~16:30
【2】9:00~18:00
上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。

09:00~18:00
週5日~
※休憩時間は法定通り

◆実働8時間(休憩60分)※夜勤なし
【1】7:30~16:30
【2】9:00~18:00
上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。

休日・休暇

4週8休以上

週休2日制
◆公休 月9日間(2月は月8日) ※シフトによる
◆夏季、冬季休暇 計6日
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上

待遇・福利厚生

社会保険完備復職支援退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険 ※法定通り就労日数、就労時間に応じて加入
◆制服貸与
◆有給休暇
◆施設内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

試用期間あり(雇用条件の変更なし)
最長6ヶ月
雇用条件の変更なし

その他

髪型自由 敷地内禁煙(喫煙所なし)

<エルダーホームケア・町田>は入居定員34名の有料老人ホームです。
ご入居者様に安心して毎日を過ごしていただくために、丁寧なサービスを心掛けています。
若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中!
職種を問わずスタッフ間の連携も大切にしており、業務のこと、施設のこと何でも相談しやすい雰囲気です。
経験の浅い方もご安心くださいね◎

応募情報

応募要件

看護師
ブランク可

正看護師必須

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

応募フォームによる書類選考

配属先担当者との面接

内定(内定まで1週間程度)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください

面接地

東京都町田市木曽東1-33-16

施設情報

アクセス

勤務地

〒194-0036

東京都 町田市 木曽東1-33-16

電車

①JR横浜線 古淵駅 徒歩12分

法人情報

法人名 株式会社創生事業団
本社 福岡県福岡市中央区清川1丁目3番1号
従業員数 8000名
上場 無し
事業内容 医療・介護事業所の運営

最終更新日:2026/06/12
掲載終了予定日:2027/03/12

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