全国にある施設

■埼玉県社会福祉協議会は、「つながりをチカラに」をキャッチフレーズに、だれもが暮らしやすい地域社会の実現を目指しています！ 社会福祉法第110条に規定され、県内の公私福祉関係者（市町村社協、民生委員・児童委員、保護司、社会福祉施設、関係機関・団体が会員となっています）の参画のもと、地域福祉の推進を目的として設置された県域の民間団体です。昭和26年1月に設立して以来、地域福祉推進の中核組織として、様々な支援事業・啓発事業等を展開しています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

【法人HPがリニューアルオープン致しました！ぜひ、覗いてみてください☆】 https://www.shibuya-pearl.or.jp/

ひとりひとりに合った穏やかな「日常生活」を送っていただけるよう、入居者様を尊重し、安全で質の良いケアを提供するよう努めています。 ご本人が出来る能力は落とさず、ADL,認知機能に配慮して援助を行っています。

グループホーム新町御池は、認知症対応型共同生活介護施設として、 2012年（平成24年）に開設し、グループホーム（定員27名）のほか 居宅介護支援事業所を併設する施設で、合計でおよそ25名の職員が勤務しています。 京都市営地下鉄烏丸御池駅から徒歩5分の京都市の中心部に位置する施設です。 烏丸御池駅は京都市営地下鉄の烏丸線と東西線の乗換駅で、公共交通機関による通勤が非常に便利です。 この地域は、昔ながらの町衆の暮らしが息づき、祇園祭の際には、鉾が立ち並びます。 年間の公休日は120日。育児休業取得率は男女ともに100％。 介護ロボット（眠りスキャン）を全床に導入し職員負担を軽減。 ワークライフバランスを重視し、職員が介護に全力で取り組める環境を目指しています。

成仁病院は、東京都足立区に位置する精神科救急・急性期医療に特化した専門病院です。 2007年の開院以来、地域医療の中核として、患者さまの早期退院と在宅復帰を支援する最先端の医療を提供しています。 当院は、精神科単科病院としては非常に珍しい「精神科最高施設基準」である10対1の看護体制を全病棟で実現し、質の高いケアを追求しています。 さらに、東京都精神科二次救急病院として、緊急対応が必要な患者さまを迅速に受け入れ、安心できる治療環境を整えています。 MRIやECG、生化学検査機器など高度な医療設備を完備し、診断から治療まで一貫した体制を構築。 日本医療機能評価機構の病院機能評価3rdGも取得しており、安全性と信頼性を兼ね備えた医療を提供しています。 病床数は114床。精神科救急・急性期医療を中心に、在宅支援や就労支援、介護、児童発達支援など幅広い分野で専門スタッフが活躍しています。 看護師・保健師をはじめとする医療職がチームで連携し、患者さま一人ひとりに寄り添ったケアを実現しています。 また、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、研修制度やキャリア支援が充実。新卒看護師の離職率は0％を誇り、毎年多くの新卒者が入職しています。 地域に根差しながらも、常に進化し続ける成仁病院で、患者さまの笑顔と未来を支える医療を一緒に創りましょう！

様々な利用者さんのニーズにお応えできるよう、日中支援型のグループホームとして令和5年3月に開所しました。 男性ホーム・なつき（定員10名）、女性ホーム・はるひ（定員10名）からなる住居で、支援は同性介助を大原則として行っています。 何かができるようになるための支援ではなく、日常生活をあたり前に穏やかに過ごせるための支援が展開されています。

2000年に「みずほの里」開設、2011年に「ユニット型20床」を増床しています。 上山市内で高齢者介護事業を展開、理念「信頼・助け合い・地域と共に」の実践のため、根拠あるケア・介護サービスの提供を行っています。 2023年厚生労働省「介護職員の働く職場づくり厚労大臣奨励賞を受賞しました。 施設では、ICT機器の導入など職場環境の改善や働く職員への教育研修制度を整備して職員ひとり一人にあった研修の機会を提供しています。 また、地域支援活動にも積極的に参加、専門性を持った職員を派遣しています。 特別養護老人ホームみずほの里 ・多床室56床、従来型個室24床 ・2025.11.1現在（介護スタッフ） 　　常勤36名、非常勤13名 地域密着型特別養護老人ホームみずほの里 ・ユニット型個室20床 ・2025.11.1現在（介護スタッフ） 　　常勤9名、非常勤5名

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

住宅街に隣接する温もりを感じる一軒家。 私たちはこんな環境を大事にしています。障害のある方が、いきいきと社会生活を営む権利があるのは言うまでもないですが、普通の環境こそがその人に生きる喜びと元気、生きる活力に繋がると感じているからなのです。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

看護師やリハビリスタッフが、ご自宅までお伺いし看護やリハビリをいたします。 かかりつけの医師の指示のもと、連携をとりながら訪問看護を行っていきます。 外来で通院なさっている方が、ご家庭や地域社会で生活出来るよう援助することを目的としています。 医師・看護師・精神保健福祉士・作業療法士等と話し合いながら、ご家庭や地域で生活する支援をいたします。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

当法人は、障害者総合支援法に基づく、障害福祉サービスの就労継続支援B型事業所、生活介護事業所、就労移行支援事業所、共同生活援助事業所、児童発達支援事業所、放課後等デイサービス事業所等を運営しています。 就労継続支援B型事業所「チャレンジャー」で、就労支援員として働いていただける方を募集します。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。