全国にある施設

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

フレイとは平和と豊かな実りに恵まれた北欧の神の名前で、　　 障がいがあっても幸せで豊かな人生を送ってほしいとの想いで名付けました。日々の作業を通じて、少しずつできることを増やし、学び・働く喜びと、必要とされる充実感を感じてほしいと願っています。 生活介護定員25名

単身生活や他のグループホームの利用等を通じて、地域での生活を続けていくための取り組みや援助を行います。 18歳以上の知的・身体障がい者の方々です。 施設の定員は男性4名：女性4名（グループホーム）、短期入所、日中一時支援は6名（うち宿泊は4名）です。

お客様がご自宅で気持ちよく入浴することができるよう、入浴介助をして頂きます。1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですので、未経験の方でも安心です。お客様はもちろん、そのご家族様の喜ぶ表情も見ることができますので、日々仕事のやりがいを感じることができるお仕事です。 当拠点では、「ひとりひとりのお客様を大切にする」をモットーに日々、入浴サービスを提供しています。お客様に入浴サービスを提供するだけでなく、入浴のひと時を楽しんで頂けるよう工夫をしています。例えば、ゆず湯などの季節に応じた入浴剤を利用する「イベント入浴」に取り組んでいます。 日頃、仕事はキビキビと、その他の時間は和気あいあいとした雰囲気でとても働きやすい環境です。常にスタッフ全員で明るい雰囲気づくりを心がけています。年齢層も20代～40代と幅広く、みんなでチームワークを大切にしながらお客様に喜んで頂けるよう頑張っています。

障害者支援施設「太陽の園」は、障害のある方に、日中は「生活介護」、夜間は「施設入所支援」を行う障害者支援施設です。 常に支援・介護が必要な障害をお持ちの方に対して、安全で快適な生活を提供します。 特徴は、高齢者専用棟があり、若い方はもとより、高齢になられた利用者の方が快適に生活できるように、介護に特化した建物になっています。全てのフロアがバリアフリー設計で、居室も通常より広く、車椅子でも支障のないような作りになっています。

＜私たちは、イオングループのリハビリデイサービスです＞ より地域の皆さまの暮らしに密着し、貢献できるサービスをお届けしたい。 そんな思いから、私たちはリハビリデイサービス 「イオンスマイル」をスタートさせました。 首都圏を中心に続々と店舗を拡大中です！ 資格を活かした業務を通じて各店舗で活躍していただくことはもちろん、 エリアマネージャー、営業・運営・開発・人事担当スタッフなどへのステップアップの途もあります。 あなたの熱意やアイデアを活かして、これからのイオンスマイルを一緒に盛り上げてください！

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

水野介護老人保健施設」は認知症専門棟60床含む218床の介護老人保健施設です。50年以上、地域に根付いた水野記念病院と併設・一体運営により、ご利用者様のための質の高い、安心感のある看護・介護を目指しています。 現在、当施設では、入所者様の健康管理及び医療的処置を行う看護職員を募集しています。 ケアマネージャーや介護士、リハビリスタッフなど他職種と連携し、入所者様へのより良いサービスを提供できるよう努めております。 年間休日120日以上と休みも多く、仕事とプライベートはしっかり両立していただけます。利用者の方々がより安らげる空間作りを一緒にしていきませんか♪ 少しでも興味を持たれた方、お気軽にご相談ください☆

社会福祉法人洛東園は質の高い社会福祉人材育成を理念に掲げ、誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進して頂けるよう、給与待遇、研修育成制度、福利厚生、働きやすい職場環境づくりのさらなる充実を推し進めています。 社会福祉は何よりも楽しく、人とのつながりや人の温かさを実感できる尊い仕事です。地域・利用者・家族への支援・関わりの中での新しい発見や喜びは自分自身を大きく成長させてくれます。洛東園の管理職全員が介護・看護の現場経験があり、現場を大切にする思いはどの法人にも負けません。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

福岡県福岡市南区に位置する整形外科医院です。 通所リハビリテーションも行っています。 また整形外科治療とともに、健康管理・疾病予防・介護予防といった健康面、生活面へ深く関わり、生活の自立支援に取り組みます。

ふれあい湯の花は、自然に囲まれ四季折々を感じることが出来る施設です。 はなわ社会福祉の理念は、利用者様の立場に立ち、個々の状況に応じたサービスと心のケアを通じて自立を支援・促進することです。具体的には以下のような理念を掲げています。 ・利用者様に寄り添う介護：常に利用者様の立場に立ち、個々の状況に応じたサービスを提供致します。 ・自立支援：単なる施設の提供や画一的なサービスではなく、利用者様の自立を支援・促進致します。 ・信頼される施設：ご家族や地域の方々から信頼される施設・サービスを目指します。 利用者様一人ひとりとの出会いを大切にし、楽しく快適な一日を過ごしていただけるよう、スタッフ一同努めています。 また、様々な年齢層の社員が活躍中であり、若手からベテランまで幅広い経験と知識を持つスタッフが在籍しています。 レクリエーションが充実しており、様々なイベントを実施しております。また、施設内に捕らわれず、施設外でお散歩の実施等にも注力しており、施設内外で利用者様が楽しめるように創意工夫を凝らしております。 スタッフ一人ひとりがチャレンジ精神旺盛で、常にプロ意識を持ち業務に従事しております。 アットホームで、わからないことがあれば気軽に聞ける風通しの良い職場を目指し施設運営に励んでおります。

八街市にて、要介護状態になった高齢者の入所定員90名・ショートステイ定員10名の施設を運営しております。 域に根ざした活動で、ご利用者さまが安心して楽しいひと時を送れるよう努めることを信条としております。 ご利用者さまの声に耳を傾けるだけでなく、ご家族のみなさまとも連携を取り お一人おひとりに合ったサービスをご提供します。

一人一人の個性を大切に、子供たちの好奇心、意欲を伸ばすお手伝いをします。 ウッディ放課後等デイサービスとは学校通学中の障がいのある子どもたちが、放課後や学休日に学習や生活能力向上のための訓練を行いながら、自立するお手伝いを支援し、安心してすごせる時間を提供するところです。 そして一人ひとりが将来自立していき、その子たちの長所を活かして就労し、社会貢献できるように育つ場を創ります。

学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」という企業理念のもと、高齢者が住み慣れた地域で安心した生活ができる社会の実現のため、高齢者住宅の開発や在宅・介護・配食サービスの提供など、さまざまな事業を積極的に展開しています。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

社会福祉法人豊生会は、人と人との繋がりを大切にしています。 昨年は離職率が８%(全国平均16%)とかなり低い離職率を達成することができました。 上から指示をする組織体系ではなく経験者や役職者が下位の職員をフォローする球体型の組織体系を取り入れています。 親睦会を通して、コミュニケーションを取りやすい環境づくりなどをしています。 定期的な面談によるメンタルフォロー、また、業務中の心理的変化（気づきのコミュニケーション）の対応でストレス軽減も図っています。 新しく入った方への研修も、出来ないことを叱責するのではなく、出来るように、具体的にわかりやすく指導し、導入時の不安を少なくするように配慮しています。 職員の肉体的な負担を軽減するため、より多くの職員を配置することで、業務負担を軽減するとともに、積極的に介護機器の導入を進め、職員一人ひとりのあらゆる負担軽減を図っています。 採用時にも、ミスマッチを防ぐため、採用前に全てをお見せし、面接前の見学、後日希望により職場体験も受け入れており体験することで、納得してスタート出来るようにしています。 介護業界に興味はあるけれども不安がある方も、一度離れてしまった方も是非一度お問い合わせ下さい。