全国にある施設

歓送迎会、スポーツ交流会、社員旅行、新年会、総会など、法人全職員が参加する親睦会やイベントを開催しています。イベントには経営者も参加し、職員の声が届きやすい交流イベントを企画するなど、普段はなかなか接することのない他事業所の職員にも参加をしてもらっています。そうすることで、意見交換もできると同時に友好関係を築くことができます。令和3年は、新型コロナウイルス感染症による休業者が多数出た事業所などへの応援や協力もそれぞれが率先して行うなど、お互いをサポートし合える関係を構築。事業所同士だけでなく、職場体験、福祉講師、食農リーダーなど、地域に対し身近な社会貢献活動にも力を入れています。

ヴァンピュール南青森は、「ご高齢者の心配や子育て世帯の悩みを、一緒に解決できる理想的な住まいを提供したい」という想いから生まれた、多世代交流型の複合施設です。サービス付き高齢者向け住宅、子育て応援住宅、小規模多機能型居宅介護、診療所、小規模保育園、レストラン、地域交流スペースで構成されており、入居者や地域の皆様と共に、快適で安心できる暮らしを支えます。 小規模多機能型居宅介護「ヴァンピュール南青森」では、ご利用者が可能な限り自立した日常生活を送れるよう、「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせて支援を行っています。家庭的な環境と地域との交流の中で、一人ひとりの希望や状況に合わせた最適なサービスを目指しています。

法人の事業所のほとんどが駅から徒歩5分～10分程度の駅から近い距離にあります。 また近隣の環境も良く静かな場所にあります。 施設利用者の主たる対象は知的障害の方々です。社会で仕事をしたくても困難な方は作業を中心に活動している当法人事業所を選んで利用される方もいます、複数の作業種を提供し本人の能力向上に努め、「当たり前の生活」が営みができるような支援を心がけています。

福祉を変える「フロントランナー」として福祉の世界を先導します 令和８年４月１日、神奈川県立中井やまゆり園の運営主体は神奈川県から地方独立行政法人神奈川県立福祉機構に移行します。 地方独立行政法人神奈川県立福祉機構は、障害者の地域生活を支援するとともに、科学的な福祉を研究および実践し、そのために必要な人材を育成する拠点となり、福祉に関する諸課題の解決に広く貢献することにより、誰もがその人らしく暮らすことのできる地域共生社会を実現するために、令和８年４月に設立されます 。 ※ 本試験で採用された場合、地方独立行政法人神奈川県立福祉機構の職員となります。神奈川県職員（公務員）の採用試験ではありませんのでご注意ください。 （仕事の内容） ・生活介護サービス常時介護を要する方に、主として昼間に、入浴・排泄・食事等の日常生活上の支援や創作活動、または生産活動の機会を提供し、生活能力向上のために必要な支援を行います。 ・施設入所支援サービス生活介護・自立訓練を利用する方に、主として夜間に、入浴・排泄・食事等の介護等、日常生活上の支援を行います。 ・短期入所サービス介護者の病気や冠婚葬祭、レスパイトなどの理由で、当園に短期間入所する方に、入浴・排泄・食事等の必要な支援を行います。 神奈川県が目指す新しい福祉 福祉が大切にしている「やさしさ」や「思いやり」のある支援を科学的に分析してデータ化することなどにより、当事者目線に立ったやさしくあたたかい再現性のある支援の実現を目指します。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

リズム大塚は、埼玉県川口市に位置する生活介護施設で、利用者様が役割を持ち、自分の居場所を見つけ、人生を楽しむことを目指しています。 施設内外での活動が充実しており、利用者様が楽しく通えるよう職員が一丸となってサポートしています1。 ◎主な活動内容 ー施設内のお仕事: 付録分別作業、手工芸品の作成、内職作業。 ー施設外のお仕事: 古紙回収、自動販売機管理、手工芸品の販売とワークショップ、ポスティング、野菜の移動販売。 ーオリエンテーション: 毎週金曜日に特別な活動を実施。お昼を作ったり、遊びに出かけたりします。 ー歩行訓練: 毎日実施され、列や姿勢、周囲の状況に注意しながら取り組みます。 ー研修旅行: 年2回の旅行を実施。各家庭で積立貯金を行い、旅行費用を準備します。 ◎施設の特徴 リズム大塚は、利用者様が快適に過ごせるよう配慮された設計が特徴です。 車いす専用の玄関口や段差のないウッドデッキ、広々とした居室などが整備されています。 また、手工芸品の制作や販売を通じて、利用者様が自分の役割を感じられる環境を提供しています2。 ～１日のスケジュール～ 9:00: お迎え開始 10:00: バイタルチェック 10:15: 朝の会 10:30: 体操 11:00: 歩行訓練 12:00: ランチ 13:00: お仕事 15:30: そうじ・片付け 16:00: 学習 16:30: 帰りの会 17:00: 送迎開始 リズム大塚は、利用者様が楽しく充実した毎日を送れるよう、温かみのある空間と多彩な活動を提供しています。 施設の詳細については、公式サイトをご覧ください。

障がいをお持ちの方の日中活動支援及び日常生活支援をしています。 一人ひとりの思いやニーズを受け止め、本人の意思に基づいた個別支援計画を作成し、個々に応じた支援を展開します。 活動内容 ・日中活動支援 （内職、ポスティング、畑作業、散策、調理実習など） ・身体介護 （食事、排泄、入浴など） ・行事の企画運営 （夏祭り、クリスマス、初詣、花見などの季節行事やイベント） ・家事援助 （掃除や洗濯、買い物など） ・朝夕の送迎 ・外出支援 設立から１６年が経ち、利用者様の高齢化や障がいの重度化がこれからの課題となっています。感染症予防のための機器設置、夜間の安全のための見守りセンサー導入など、身近なところから力を入れていますが、将来に渡って利用者様、家族様が安心して過ごしていただけるような法人を目指しています。

あずみ苑のデイサービス／ショートステイでは、在宅での介護を必要とされるご高齢のお客様を対象に、お食事やご入浴、レクリエーション、機能訓練などのサービスを通じて、ご利用者様の自立支援とご家族様の負担軽減を目指しています。 スタッフや同年代のお仲間との出会いを通じて、ご自宅ではできないことを楽しんでいただき、心身ともにリフレッシュしていただける場所です。 あずみ苑では、ご利用者様にとっての「第2の我が家」を目指し、スタッフ一人ひとりが“心の通うケア”を大切にしています。 笑顔で迎え、笑顔で送り出す――そんな日々の積み重ねが、ご利用者様の安心と生きがいにつながります。 現場では、介護職・生活相談員・看護職・機能訓練指導員など、職種を越えて支え合うチームワークが根づいています。 研修や資格取得支援制度も充実しており、未経験からでも安心して成長できる環境です。 「人と関わることが好き」「誰かの笑顔を見るのが嬉しい」―― そんな想いを持つ方にこそ、あずみ苑の職場はぴったりです。 あなたのやさしさと笑顔で、“心の元気”を届けてみませんか？

住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、きめ細かなサービスで在宅介護を支援します。 定員は20名（2ユニット制で10名/1ユニット）で、ご家族の介護負担軽減はもちろん、宿泊していただくだけでなく、 お客様に楽しんでいただきながら、ADLの維持・向上を目的としたレクリエーションも実施しています。わからないことや悩み事があればいつでも聞いて頂けるので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。 またデイサービスが同じ建物に併設されていますので、他メニューのことを知ることもできます。

『ディーフェスタ福岡南』は、デイサービスとホームヘルパーの事業所を併設したサービス付き高齢者向け住宅です。 2階から4階までは、居室数54戸の入居者様のお住まいとなっております。 皆様のお身体の状態に合わせて、最適な介護サービスを提供いたします。

「花時計」は、2018年4月に鹿児島市加治屋町に開設された特別養護老人ホームです。当施設では、高齢者の皆様が住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、介護を必要とするご利用者様に安心と安全のある質の高いサービスを提供してまいります。

　西山荘は知的障害者の入所施設です。知的障害のある方で、18歳以上の方を対象とし、生活面のサポートを行っおります。居住棟は2階建てで、1階は高齢者や足腰の弱い方など、行動がゆっくりな方が主に生活しております。2階は足腰が丈夫で階段の利用が可能な方が生活しております。 　日中は3つのグループに分かれ、歩行やリサイクル作業、レクリエーション等を行い、1日おきに男女に分かれ入浴を行っております。 　買い物や日帰り旅行など、定期的に外出する機会を提供するとともに、通院などのサポートも行っております。

　久我山園は、昭和57年開設以来、「敬・愛・喜」をモットーにして、安全で快適な暮らしの提供と、人としての権利を尊重して、地域の皆さまのご期待に沿うよう努力をして参りました。 当施設は利用者自治会及び家族会を擁し、意見が出しやすい環境にあると共に、制限を出来るだけしない自由度の高い生活を目指しています。 久我山病院やろうけんくがやま及び居宅介護支援事業所との連携を密に行い、それぞれの利用者・家族の皆さまのニーズに真摯に向き合ってご対応し、丁寧にコミュニケーションを行うように努めています。 また、地域の町会、行政、社会福祉協議会など、様々な団体とのネットワークも強化しながら、いつまでも住み続けたい地域づくりの為に共に歩みをすすめています。 　皆さまにもこのような久我山園をお知りいただき、一緒に働きたいと思って頂ける仲間を募集していますので、是非ご応募下さい。 久我山園の職場PR動画です。 是非ご覧ください。 https://youtu.be/xymq7PH26R4 facebookでは職員の活動を随時公開しております こちらも是非ご覧ください。 https://www.facebook.com/pages/category/Nursing-Home/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%B3%95%E4%BA%BA%E5%BA%B7%E5%92%8C%E4%BC%9A-%E4%B9%85%E6%88%91%E5%B1%B1%E5%9C%92-1992121991004458/