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認知症の高齢者の最期とは？認知症が与える影響と、介護職として心がけることを解説します。
【回答者：伊藤 浩一】認知症を特別視せず、自然に接する
【回答者：伊藤 浩一】求人媒体は単なる「きっかけ」、「施設見学」に優遇される勝機あり！
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
介護職の給与・休暇・補助金、よくある疑問に専門家が答えます！
「処遇改善は給与に含まれて支給されるの？」「補助金5.4万円はいつもらえる？」「介護休暇って無給なの？」この記事では、介護職の方が気になる給与や休暇、補助金に関する、よくある質問に専門家が回答します！【執筆者／専門家：山本 武尊】
介護施設・事業所の求人募集でよく見る「介助」とは？介護業界への転職を考えているなら、介助と介護の意味を正しく知っておくことが大切です。介助と介護の違いのほか、介助の種類と仕事内容、介助の段階について解説します。【監修者／専門家：望月 太敦】
60歳以上でも介護職で活躍できる！おすすめの職場や活躍するための方法を解説します！
介護業界は60歳以上からでも活躍できる業界です。とはいえ、本当に活躍できるのか不安に思う方もいらっしゃるのでは…？この記事では、実際の現場に携わる専門家が60歳以上が介護業界で活躍するためのポイントや、介護職の仕事内容を解説します！【執筆者／専門家：後藤 晴紀】
訪問介護の時間管理術とは？｜１日のスケジュール管理のコツや具体策を解説！
訪問介護は１日に複数の利用者さん宅をまわるため、スケジュール管理が肝となります。一方で、「時間が余ってしまう」「時間が足りない」などといった悩みを抱えるホームヘルパーさんも多いのでは？この記事では、訪問介護における時間管理術を専門家に解説いただきます。【執筆者／専門家：牧野 裕美】
高齢者の誤嚥とは？原因や簡単にできる予防・工夫方法を徹底解説！
歳を重ねるごとに食事の際、飲み込みに負担を感じるなど、以前とは異なる違和感や、悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。この違和感を放置してしまうと誤嚥に繋がるリスクがあります。この記事では、介護施設や自宅で簡単にできる誤嚥の予防・工夫策を紹介します。【執筆者／専門家：大関 美里】
介護予防は筋力向上だけじゃない！～自信を持った老後生活を送るために～
介護予防と聞くと、身体機能の維持・向上をイメージする方が多いのではないでしょうか。しかし、加齢とともに失った自信を取り戻し、社会参加を促すことも身体を動かす介護予防の根底を支えているのです。この記事では、実際に介護予防のサロンなども開かれている羽吹先生に、爪やフェイシャルといった、一見美容行為のような、介護予防について解説いただきます！[執筆者／専門家：羽吹 さゆり]
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
第125話 介護職になってよかったと思うときとは？／ほっこり介護マンガ
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「福祉の仕事」の選択肢はこんなにある！ 25種の仕事内容や必要な資格を解説！
「福祉の仕事」には、介護職のように現場で利用者さんの介助にあたる職種のほかにも、相談員や事務員など、さまざまな職種があります。福祉業界を目指す人に向けて、25種の福祉の仕事を詳しく解説します。
利用者さんからの暴言・暴力で休職｜復職をするなら元の職場？それとも転職？
利用者さんからの暴言や暴力が原因で休職。体調が回復し、職場復帰を目指す際に元々働いていた職場に復職をするか、他の事業所や施設に転職をするか悩まれる方も多いのではないでしょうか。このようなお悩みに対し、元の職場に復職をする場合に気をつけたいポイントを専門家が解説します！【執筆者／専門家：古畑 佑奈】
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介護事務とは？仕事内容や役立つ資格、仕事の魅力について解説します！
介護施設の事務職である介護事務。資格は必須ではないものの、レセプト作成業務があるため、介護保険制度や介護報酬に関する知識が求められます。介護事務の主な仕事内容や役立つ資格、仕事のメリット・デメリットなどを解説します。【ささえるラボ編集部】
介護慰労金、申請書を書いたのに受け取れない…こんな会社は辞めて転職すべき？
【回答者：大庭 欣二】まずは確認が大切です。そして考え、行動をされてみては。
介護の仕事にスランプを感じたときの対処法は？ストレスマネジメントのプロが解説！
【回答者：島田 友和】「いま、ここ、集中」で取り組み、小さな変化を増やしていきましょう。
