今日のお悩み
昨年、専門学校を出て、今年介護の仕事をはじめた者です。
いま22歳なのですが、職場にあまり若い人がいなくて、ちょっとしたことを相談したりグチったりできる相手がほしいなと思っています。
介護業界で働く若い人と繋がれる場所などあれば知りたいです。
『介護チアーズ』はいかがでしょうか。
回答者
ご質問ありがとうございます。
たしかにそうですよね、同世代がいると安心しますよね。
■「介護チアーズ」はいかがですか？
まず、若い方とつながれる場はたくさんありますよ。
私は日本介護協会という団体で活動していまして、その中に介護チアーズという20代～30代の若手介護職員の方々が集まって、様々な介護施設を視察したり、相談し合ったり、時にはお酒を飲みに行ったりしながら、みんなで介護業界を盛り上げようという活動をしています。
よろしければ介護チアーズでホームページ検索をして頂くと良いと思います。
介護甲子園PRODUCE『介護チアーズ』メンバー募集！ 介護が大好き！介護の仕事に誇りを持っている！ そんな介…
■周りの人と共通点を見つけてみて
ちなみに、同世代で集まると安心する・・・ですが、これは『心理的安全性』という精神的な作用が働くからなのです。
心理的安全性とは、『自分の思ったことを自由に相談しても不利益を被らない人たちと一緒にいる』ということです。
要は気兼ねなく、しかも秘密も守る人たちとグチを言いあえるということですね。
この心理的安全性は、年齢や性別なども大きく関わりますが、他にも同期などの社歴、また出身地、好きなスポーツなど色々な共通項があるだけでも作用することがあります。
社内に若い人がいないとのことではありますが、年齢ではなく性別、趣味など共通項を持つ方と仲良くなるだけでも、少しは心理的安全性を感じることができ、そうなると相談しやすくなるということにつながると思います。
また、実年齢は違っても精神年齢が一緒の方もいるかもしれません（笑）
■最後に
若い世代の方に活躍して頂くと介護業界はさらに盛り上がると思います。
介護チアーズ以外にも、色々なイベントを開催しておりますのでよろしければご参加頂けましたら幸いです。
年齢は違っても想いは一緒です。
一緒に顔晴り（がんばり）ましょう！
株式会社コンソーシアムジャパン 代表取締役
有限会社ケアステーション大空 代表取締役
一般社団法人日本介護協会 理事長