ファミリー・ホスピス江田ハウスの看護師の求人(正職員)2

新着

有料老人ホーム

ファミリー・ホスピス株式会社

青葉区荏田北【看護師・正職員】その人の「最期までの暮らし」を支える温かいケアに携わりませんか？

新着

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

科目不問

給与

月給

454,059円～ 568,794円

詳しく見る

通勤

勤務地

〒225-0015

神奈川県横浜市青葉区荏田北3-3-11

地図を確認する

詳しく見る

時間

日勤/夜勤

時間

1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　1ヶ月単位（シフト制、相談可）
・8:30～17:30
・10:30～19:30
・17:00～翌9:00
休憩時間　60分
時間外　月平均3時間

特徴

オンコールなし、当直なし、3交替制、残業ほぼなし

詳しく見る

仕事の内容

【チームマネジメント・運営管理】
看護管理者としてスタッフの
マネジメントやチームの運営管理を担っていただきます。
スタッフの指導や育成、シフトやチーム編成、訪問看護
スケジュールの調整、研修の企画運営など幅広く携わり、
安心して働ける職場環境づくりを心がけていただきます。

【サービス向上・事務管理】
サービスの計画・共有や医師との治療計画の相談、訪問看護
計画書及び保険請求記録などの書類管理、人事評価業務、
カンファレンスや月間定期ミーティングの実施も担当します。
介護職向けへの研修運営もあり、多職種連携の中核を担います。

【一般看護業務・やりがい】
ご利用者様の健康管理や医療的ケアにも直接関わります。
家庭的な雰囲気の中、家族のように寄り添い安心感ある暮らしを
サポートできる、チームをまとめ地域看護を担う
やりがいのあるポジションです。

給与・手当て

給与

月給

454,059円～ 568,794円

（基本給 312,000円～ 406,000円）

※給与は経験・職歴等により変動します
※月給には一律手当を含みます
給与内訳
・基本給　312,000～406,000円
・資格給　60,000円
・役職給　82,059～102,794円（固定残業代30時間分を含む　超過分別途支給）

・夜勤手当（10.000円／回）
・交通費規定内支給　上限30,000円/月（実費支給）

昇給

あり（年1回（4月））

賞与

あり（あり（年2回））

諸手当

通勤手当資格手当夜勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

オンコールなし当直なし3交替制残業ほぼなし

週5日勤務
※勤務日・休日応相談

休日・休暇

4週8休以上

年間公休110日
※月8～9日休み
※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

・年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与（入社時期により異なります）
・慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制服貸与

・昇給制度（毎年４月、年１回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。）
・法定福利厚生（社会保険他）
※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。）
※自動車、バイク通勤は応相談。
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）

その他

WEB面接可敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

看護師

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須資格】
正看護師資格をお持ちの方

【必須経験】
病棟、臨床経験同施設で3年以上
管理者経験が同施設で3年以上
訪問看護経験が同施設で3年以上
※上記いずれかに該当する方

学歴不問
年齢制限
・18歳～64歳まで（定年が65歳のため)
・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

　1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします　
　2.面接(1～2回)
　3.選考結果通知(2週間程度で結果を通知します)

面接地

【本社】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階

施設情報

アクセス

勤務地

〒225-0015

神奈川県横浜市青葉区荏田北3-3-11

電車

①東急田園都市線江田(神奈川)駅徒歩2分

法人情報

法人名	ファミリー・ホスピス株式会社
本社	東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
従業員数	1600名
上場	無し
事業内容	住宅型有料老人ホーム。「ホスピス住宅」の運営