ルミナ こどもとかぞくの訪問看護 上大岡ステーション(神奈川県)の看護師の求人(正職員)

ルミナ こどもとかぞくの訪問看護 上大岡ステーションの看護師の求人(正職員)

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訪問看護

株式会社ルミナケア

病院の外だからできる、小児看護がある。お子様とご家族に寄り添う訪問看護

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職種

サービス形態

訪問看護

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

小児科

給与

月給

310,000円 ~ 

通勤

勤務地

〒233-0001

神奈川県 横浜市港南区 上大岡東2-6-19 ハウス中の里C

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時間

時間

月~金 8:30~17:30
休憩60分
※利用者によっては土日祝出勤になる可能性もあります
※平均所定労働時間(1ヶ月当たり) 160時間

仕事の内容

【訪問看護師業務】
◎日常生活自立支援
・食事の補助、指導
・排泄のケア
・清潔の管理

◎医療的処置・監理
・服薬管理
・医療機器の管理
・その他医師の指示による処置など

◎リハビリテーション看護
・体位交換、関節運動
・日常生活動作の訓練
(散歩、移動練習など)

※オンコール頻度:メール対応がメインで出動はほとんど無し
※出動頻度:2-3カ月に1回(小児の場合、夜間急変時は救急車→病院となることが多いため、出動はほとんどありません)
※営業は本部スタッフがサポートするので安心です!
※訪問エリア:車で30分圏内
※新入職員の訪問同行・研修:同行し徐々に独り立ちしていただけます!

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能年収500万円以上可能固定給

月給

310,000円 ~ 

(基本給 240,000円 ~ )

■正看護師 月給310,000円~
〈給与の内訳〉
・基本給 240,000円~
・資格手当 30,000円~
・固定残業代 40,000円~(20時間/超過分は別途支給)
※モデル年収(賞与込)4,200,000円~
※経験・能力に応じて優遇!

試用期間 6ヶ月(雇用条件変更なし)
※試用期間後に人事評価で昇給の可能性あり

昇給

あり(昇給 年1回)

賞与

あり(賞与 年2回(計2ヶ月分 ※業績評価により変動あり))

諸手当

通勤手当資格手当役職手当

・オンコール手当
平日500円/回 休日1,000円/回(開設後半年まで)
平日1,000円/回 休日2,000円/回(開設半年後から)
・緊急訪問手当 2,000円/1時間
・交通費支給 上限20,000円

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週休2日制(シフト制)

月~金 8:30~17:30
休憩60分
※利用者によっては土日祝出勤になる可能性もあります
※平均所定労働時間(1ヶ月当たり) 160時間

休日・休暇

週休2日制(シフト制)
年間休日120日

待遇・福利厚生

社会保険完備制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり(給与変動なし)

その他

開業一年以内 敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

看護師
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須】
・看護師資格をお持ちの方
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方
・看護師経験のある方
(※訪問看護が未経験でも問題ございません)

【歓迎】
・訪問看護または小児看護経験のある方

募集人数

10名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.書類選考
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

神奈川県横浜市港南区上大岡東2-6-19 ハウス中の里C

施設情報

アクセス

勤務地

〒233-0001

神奈川県 横浜市港南区 上大岡東2-6-19 ハウス中の里C

通勤手段

自転車通勤可

電車

①京急本線 上大岡駅 徒歩5分
②横浜市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅 徒歩5分

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名 株式会社ルミナケア
本社 東京都中央区日本橋小伝馬町12-5
従業員数 4名
上場 無し
事業内容 2026年6月に上大岡でスタートしたルミナケア。

お子さんとそのご家族に寄り添う
訪問看護を届けたい。
そんな想いから始まった私たちも、
開設から4か月目を迎えることができました。
少しずつ地域とのつながりが生まれ、
私たちを必要としてくださる
ご家族との出会いも増えています。
そして今、ルミナケアは次の一歩を
踏み出すタイミングを迎えています。

もっと多くのお子さんとご家族のもとへ、
必要な看護を届けたい。
もっと一人ひとりに向き合えるチームにしていきたい。
そして、小児・母子の訪問看護を
この地域でもっと身近なものにしていきたい。
そのためには、今いるメンバーだけではなく、
新しい仲間の力が必要です。

これまで小児看護で培ってきた経験。
子どもたちと向き合ってきた時間。
「こんな看護がしたい」というあなた自身の想い。
そのすべてをルミナケアの次の一歩に
貸していただけませんか。

開設するための採用ではありません。
これから、もっと多くのご家族へ
看護を届けるための採用です。

ルミナケアの新しい章を、
私たちと一緒に始めてくださる方を
お待ちしています。

最終更新日:2026/10/29
掲載終了予定日:2027/10/23

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