セントケア看護小規模荻窪の看護師の求人(正職員)

新着

小規模多機能型居宅介護

セントケア東京株式会社

夜勤無！少人数の高齢者施設の為ブランクのある方も始めやすい環境

新着

職種

サービス形態

小規模多機能型居宅介護

職種

看護師

雇用形態

正職員

診療科目
処方科目

その他

給与

月給

336,500円～ 370,000円

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通勤

勤務地

〒168-0081

東京都杉並区宮前2丁目21-19

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時間

日勤/夜勤

夜勤のみ

時間

8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
いずれかの時間帯のみで可能
※残業は基本的にありません

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仕事の内容

〇施設内又はお客様のご自宅に訪問しての看護業務〇
・バイタル測定
・吸引（鼻・口）
・内服管理
・排便コントロール（浣腸・摘便・座薬）
・バルーンカテーテルの挿入
・点滴
・経管栄養（経鼻・胃ろう）
・軟膏塗布
・褥瘡処置
・嚥下訓練（Dr指示の基）
・緩和ケア
夜勤はありませんが、夜間帯のオンコール携帯保持（交代制）
夜間緊急対応あり
（お客様状況により発生頻度は異なりますので
　詳細は面接時にご説明いたしますが　緊急対応発生頻度は多くはありません。）

スタッフ一日例
※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可
8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00／1件目　お客様の状態観察とリハビリ
10:15／2件目寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30／3件目糖尿病のお客様の服薬管理
12:00／お昼休憩
13:30／4件目排便コントロール
14:45／5件目がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告
17:30／報告・退社

給与・手当て

給与

月給

336,500円～ 370,000円

（基本給 152,000円～ 152,000円）

月給33万6,500円
試用期間3ヶ月（同条件）
※給与には一律手当を含みます
※給与は所有資格、業務経験によります
手当例
※定額残業代　20,000円（固定残業代8時間分。時間外労働の有無に関わらず支給
し、時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）

・昇給　年1回

・通勤手当　上限100,000円/月（社内規定による）
・オンコール手当有

昇給

あり（年1回（7月）
評価による昇給）

賞与

あり（賞与（年2回、2.0ヶ月※前年度実績））

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週休2日制

8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
9:00～18:00（休憩60分・実働8時間）
いずれかの時間帯のみで可能
※残業は基本的にありません

休日・休暇

4週8休以上

週休2日制
(シフト制・変形労働時間制:1カ月単位)
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
※計画的有給取得率95.5％！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等）
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
◆年間休日112日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援復職支援研修制度退職金転居を伴う転勤なし

研修　3ヶ月（同条件）
・定年制有／年齢68歳
・社会保険完備
・通勤交通費支給（上限10万円）
・移動交通費全額支給
・昇給年1回（7月）
・賞与（年2回、2.0ヶ月※前年度実績）
・有給休暇（取得義務有）
・制服貸与
・各種研修制度
　（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）
・電動自転車貸与（部門限定）
・認定看護師資格手当(該当者のみ・条件有）
・資格取得支援／
初任者研修・実務者研修：費用補助、勤務扱いにて取得（条件有）
介護福祉士：受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
介護支援専門員：受験対策（e-ラーニング）、模試、受験・登録料補助
・スタッフ紹介制度手当て（最大10万円）
・インフルエンザ予防接種補助
・確定拠出企業型年金
・従業員持株会
・財形貯蓄
・団体長期障害所得補償制度
・団体保険・
・貸付金制度
・各種慶弔見舞金
・レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度
・産前産後休暇（男性を含めた取得実績多数）
・育児休暇
・介護休暇（取得実績有）・育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）
・介護短時間勤務制度
・短時間正社員制度（※規定有）
・トモニンマーク取得（仕事と介護の両立支援）
・TOKYOパパ育業促進企業ブロンズ認定
・TOKYO働きやすい福祉の職場認定
・ほっとライン
・産業医健康相談
・健康、キャリア相談窓口
・定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

ＰＲ

教育体制・研修

◆安心のフォロー体制◆
セントケアではチームプレーでお客様をサポートします。他の職種の方ともコミュニケーションをとりながら連携できるため、「分からない事はスグに聞ける」「1人1人に向き合える」など働きやすさについてもスタッフから好評です。それぞれの専門性を活かしチームでお客様の在宅生活を支えます。
ブランクが有っても病棟でのご経験がある方であれば対応できる処置が殆どです。
◆研修プログラム◆
セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービス毎の専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。

～先輩スタッフの声～
看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他職種連携も多く非常に勉強になります。

応募情報

応募要件

看護師

正看護師
経験不問

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ医療福祉キャリア「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都杉並区宮前2丁目21-19

施設情報

アクセス

勤務地

〒168-0081

東京都杉並区宮前2丁目21-19

電車

①ＪＲ総武線荻窪駅バスで7分

バス

関東バス　「大宮前体育館」下車徒歩5分

法人情報

法人名	セントケア東京株式会社
本社	東京都中央区八丁堀3丁目14番4号
従業員数	900名
上場	有り
事業内容	東証プライム上場のセントケア・ホールディングの事業会社として、東京都内に介護サービスを提供しています。提供サービス：訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、通所介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム【セントケア東京の特徴】全員が現場経験者創業以来介護福祉事業のみを運営しているセントケアグループ。セントケア東京の社長、役職者も全員現場経験者。介護の現場を経験しているからこそわかる現場の大変さ、楽しさ、やりがい。困ったときには一緒に考える事ができる社風です。資格取得支援が充実無資格、未経験歓迎のセントケア東京株式会社では資格取得支援が充実しています。資格補助金制度、合格祝金、国家試験対策模擬試験実施等　職種多数都内約35拠点で10種類の介護福祉事業を運営しています。キャリアチェンジをし、様々な経験を積むキャリアアップも可能です！毎年新規オープンもしていますので、新規オープンの際には、オープニングスタッフとして立ち上げから関わることも可能！ワークライフバランス重視高卒新卒18歳～70代まで在籍！スタッフ一人一人に合わせた柔軟な働き方が可能。育児短時間勤務はお子様が小学校6年生までが対象。短時間正社員制度有男性育休取得実績有