【転職支援】介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森（長崎県）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限あり　15,000円まで

●寮・社宅・借上制度
上限あり　15,000円まで

●その他手当
家族手当：扶養手当：4,500円～、夜勤手当：9,000円／回、看護師手当：50,000円、支援手当9,000円、交代勤務手当：3,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤1 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
日勤2 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】※シフト制のため、土日祝日勤務あり（休日は相談可）　※希望休暇制度あり　　※育休復帰率100％

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、育児休業制度
退職金あり
■退職金は勤続1年以上に限ります。※退職金共済：加入
＜その他福利厚生＞
マイカー通勤可能（無料駐車場あり）、託児所あり（「稲佐の森保育園」　日・祝日に利用可能※利用料は食費のみ）、サークル活動あり（バドミントン、ヨガ、ジム）、社員食堂あり（昼食280円）、ドリンクサーバーあり、リフレッシュ休暇あり（勤続5年以上で5日間）、研修制度あり（マナー研修、専門スキル研修など外部専門機関による様々な研修を実施。2017年度、14種類の研修を99回実施）
長崎県Nぴか企業認証第39号・四つ星獲得（2018年10月獲得）、ながさき介護の職場環境向上宣言事業所認定（2018年9月）

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森は、長崎で複数の施設を運営している長崎厚生福祉団が運営する介護老人保健施設です。教育体制に力を入れている法人で、年に数回外部講師を招いての研修なども行われており、勤務しながら成長していくことが出来る環境があります。また、子育て中の方が勤務しやすい環境作りにも力を入れているため、子育ての状況などに応じて常勤だけでなく日勤常勤などの勤務形態も相談可能です。
詳細をお伝え致しますので、是非お気軽にご連絡ください。

外部機関による様々な法人オリジナルの研修を実施しています。
＜過去実施された研修＞
利用者満足度アップ研修・接遇マナー研修・コミュニケーション研修・メンタルヘルス研修・フォローアップ研修など

●施設種別
介護老人保健施設

1名

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