【転職支援】介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森（長崎県）の准看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
上限あり　15,000円まで

●寮・社宅・借上制度
上限あり　15,000円まで

●その他手当
家族手当：扶養手当：4,500円～、夜勤手当：9,000円／回、准看護師手当：40,000円、交代勤務手当：3,000円、支援手当：9,000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤(1) 08時 00分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
日勤(2) 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分）

年間休日107日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■月8～9日休み　■2時間単位の有給取得が可能
※シフト制のため、土日祝日勤務あり（休日は相談可）
※希望休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上で連続5日間）あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
保育園、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
■職員食堂あり　■ドリンクサーバーあり　■慶弔見舞金あり　■有給休暇取得率83％（職員1人あたり年13日取得）・永年勤続表彰制度あり（勤続20年以上）■業務災害補償保険加入　■インフルエンザ予防接種費用全額負担　■腰痛予防ベルト支給　■制服貸与　■ストレスチェック制度あり　■法人費用負担で懇親会実施　■サークル活動あり（バドミントン・ヨガ・ジム）■長崎県Ｎぴか企業認証第39号（五つ星）R3．10月　■長崎女性活躍推進企業大賞受賞　R2．1月　■看護職員の定着率89％　■育児休業取得率100％（R3年度12名取得）

同施設は、長崎で複数の施設を運営している長崎厚生福祉団が運営する介護老人保健施設です。教育体制に力を入れている法人で、年に数回外部講師を招いての研修なども行われており、勤務しながら成長していくことが出来る環境があります。また、子育て中の方が勤務しやすい環境作りにも力を入れているため、子育ての状況などに応じて常勤だけでなく日勤常勤などの勤務形態も相談可能です。
ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

外部機関による様々な法人オリジナルの研修を実施しています。
＜過去実施された研修＞
利用者満足度アップ研修・接遇マナー研修・コミュニケーション研修・メンタルヘルス研修・フォローアップ研修など

●施設種別
介護老人保健施設

1名

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