【転職支援】セントラリーラボ訪問看護ステーション（高知県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
実費支給　公共交通機関の1か月分の定期代を上限

●その他手当
職務手当：50,000円、管理者手当50,000円～、オンコール手当：1,500～3,000円／回

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）

1ヶ月単位の変形労働時間制

【休日休暇】介護休業・介護休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、看護休暇、育児休業、週休2日制
【休日休暇備考】祝日出勤もあります

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
■定年制：一律60歳　■再雇用制度：上限65歳まで

＼地域医療を支える新規立ち上げ管理者募集♪／
訪問看護ステーションにて管理者としてマネジメント業務を担いながら、現場との距離感を大切にしながら働ける環境です。
また、「年間休日120日」「残業月平均3～5時間」と、管理職でも無理なく働きやすい勤務環境が整っています。地域の医療機関や介護事業所との連携を大切にしており、在宅療養を支える中核的な役割を担える点も魅力です。
体制づくりや業務フローの構築などにも主体的に関わることができ、自分たちで職場を創り上げていくやりがいがあります。これまでの経験を活かしながら、地域に必要とされる訪問看護ステーションを築いていきたい方におすすめです。
―――――――――――――――
■ 年休120日♪管理職でも働きやすい
―――――――――――――――
管理者として活躍しながらも、しっかりお休みを確保できる環境です。
・「年間休日120日」のゆとりある勤務体制 ・残業は月平均3～5時間程度と少なめ ・日勤中心の勤務で生活リズムを整えやすい → 管理職でも無理なく長く働ける環境になっています
―――――――――――――――
■ 地域医療を支える重要ポジション
―――――――――――――――
訪問看護を通じて、地域で暮らす方々を支える役割です。
・利用者様の療養生活をサポート ・担当者会議や地域連携への参加あり ・医療機関や介護事業所との連携を重視 → 地域に必要とされる在宅医療に深く関われます
―――――――――――――――
■ 管理も現場も両方経験できる環境
―――――――――――――――
マネジメントだけでなく、現場経験も活かせるポジションです。
・スタッフマネジメントやシフト管理を担当 ・計画書や報告書の管理業務あり ・訪問看護業務にも携わる体制 → 現場感覚を大切にしながら管理者経験を積めます

●施設種別
訪問看護ステーション

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。