【転職支援】ReHOPE前橋（群馬県）の看護師の求人（正職員）2

●残業手当
なし

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●育児手当
あり
保育手当：10,000円／月※2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加

●その他手当
役職手当：20,000円／月、処遇改善手当：15,000円／月、訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円／月

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

年間休日113日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※休日補足：月9休（2月のみ月8休）／年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込みの日数

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）■定年：一律65歳（再雇用制度なし）
■制服支給　■資格取得支援制度　■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度
■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支えるケアを提供しています。本ポジションでは、スタッフ管理や各種調整業務をはじめ、施設運営全般を担当。多職種やご家族と連携しながら、より良いケア体制づくりを支えるやりがいがあります。称賛の文化を大切にする社風のもと、スタッフ同士が互いの活躍を認め合いながら組織づくりを進めています。これまでのマネジメント経験を活かし、新たな施設づくりや組織づくりに挑戦したい方にぴったりの環境です◎　ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●対応サービス
ホスピス

1名

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