【転職支援】ReHOPE前橋（群馬県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
なし

●寮・社宅・借上制度
なし

●資格手当
なし

●育児手当
あり
保育手当：10,000円／月※2名以降、対象となる子が増えるごとに5,000円追加

●その他手当
処遇改善手当：16,000円／月、訪問看護ベースアップ評価料等手当：5,300円／月、夜勤手当：10,000円／回※同行夜勤時は50％支給

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 30分 休憩（90分）

年間休日113日
夏季休暇3日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】介護休業・介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月9休、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】※休日補足：月9休（2月のみ月8休）／年間休日数は夏季休暇・年末年始休暇込みの日数

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度：あり（支給対象：勤続年数3年以上）■定年：一律65歳（再雇用制度なし）
■制服支給　■資格取得支援制度　■長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
■健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）■心の健康支援制度
■自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）

●定年
定年あり（65歳）
継続雇用制度あり（65歳）

群馬県前橋市に2027年3月オープン予定のホスピス型住宅です。がん末期や神経難病の方を主な対象とし、最期まで「その人らしく生きる」ことを支える看護を実践しています。医療依存度の高い方が多く、看護師としての専門性を高めながら活躍できる環境です。ホスピス型住宅・訪問看護未経験の方も、充実した研修体制のもと基礎からホスピスケアを学べるため安心◎称賛の文化を大切にしており、スタッフやチームの活躍を称える取り組みも行っています。残業は全社平均月5時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら勤務可能です♪　ご興味のある方には、より詳細な情報をお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください。

●施設種別
住宅型有料老人ホーム

●対応サービス
ホスピス

4名

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