【転職支援】社会医療法人信愛会　交野病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）4

●住宅手当
あり
10,000円／月　※規定あり

●その他手当
ベースアップ手当24,000円、特別手当手当12,000円、夜勤手当14,000円／回、日直手当3,000円／回、子ども扶養手当5,000円／月（1名）

残業ほぼなし（月平均3時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

一か月単位の変形労働時間制

年間休日114日
年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】年末年始（12/30～1/3）、リフレッシュ休暇3日（6月1日～11月30日で3日間使用可能※入職時期により変動あり

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
■退職金制度（勤続3年以上）■ユニフォーム貸与　■食事補助：職員用食堂で提供される昼食を1食300円で利用可能■認定看護師取得支援制度（条件あり、要相談の上）■医療費補助：当病院で職員が診療を受けた際一部負担金が支給。※規定・一部対象外あり■職員・家族ドッグ割引：職員・家族は特別価格で人間ドッグを受診出来ます。
■車通勤について補足：原則片道2キロ以上の場合相談可能（2キロ以内の場合、交通費支給はございません）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

急性期から回復期まで、患者様のストーリーにじっくり寄り添える環境です。入院直後の治療から在宅復帰までの流れを一貫して支えることができるため、「その先の回復」まで見届けたい方にはぴったりの職場だと感じます。一般病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ体制があることで、患者様の変化を段階的に追いながら関われるのも大きな魅力。病院全体としての役割が整理されているので、自分の仕事の意味を実感しやすい環境です。また、働きやすさにも配慮されていて、「年間休日114日」・残業も月平均2時間程度と比較的落ち着いています。夜勤も複数名体制で安心感があり、無理なく続けやすい勤務環境になっています。

《おすすめポイント》
★脊椎手術を専門に行う病棟においては関西で2番目の手術件数！（1日4件程度）※2026年情報
・患者の平均年齢は比較的若く、術後の回復に向けたケアに取り組みます
・新しい治療法（例：SCSなど）も積極的に導入しており興味のある方には学べる環境

★「年間休日114日×残業月2時間ほど」で無理なく続けやすい働き方！
・4週8休制でしっかりお休みを確保
・月平均残業は約2時間と少なめでメリハリ勤務
・住宅手当・扶養手当ありで生活面もサポート

★ラダー制の導入
・段階的に成長できる明確な教育体制となっており、無理なく着実にスキルアップが可能です。
・個々のレベルに応じた教育・評価制度により、自分に合ったペースで成長できます。中途入職やブランクのある方でも安心してスタートできる環境です。
・頑張りや成長がしっかり評価に反映されます。日々の業務がキャリアアップにつながるため、長期的に働きやすい環境です。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
208床

●設備情報
電子カルテ

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