【転職支援】名称非公開（愛媛県）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり
15,000円／月

●その他手当
家族手当：扶養手当、夜勤手当：準夜3,900円～／回、深夜4,000円～／回

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 15分 休憩（60分）
準夜勤 16時 30分 ～ 01時 15分 休憩（60分）
深夜勤 00時 30分 ～ 09時 15分 休憩（60分）

※試用期間中：賞与・資格手当60％、退職金算定なし

年間休日125日
夏季休暇6日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、有給休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
企業年金、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
■育児休業制度：子どもが満1歳に達する日まで取得可（対象：雇用期間が1年以上で子どもが1歳になった後も雇用されることが見込まれる方）
■退職金制度あり：勤続3年以上　■ユニホーム・靴　貸与あり
■院内保育あり：生後57日～6歳 未就学児　＊定員により利用できない可能性あり

松山市の地域医療を支える2次救急病院です。多岐に渡る専門分野を扱っており、診療科目も多数あるので様々な科目を学ぶことができます。認定看護師支援や専門看護師支援を積極的に行っており、学びたい方、スキルアップしたい方におすすめです。しかしながら産休育休制度や託児所があり、子育て世代や今後ご家庭を持つことを見据えていらっしゃる方にも安心して長く働いて頂ける環境です。職員専用の寮は平成26年3月に完成した新しい宿舎で、オール電化、インターネットも利用可能、ロフトもあり収納量も抜群、バストイレは別仕様です。遠方の方はオンライン面接の対応も可能です。面接対策などでサポートもさせて頂けますので、こちらの求人が気になりましたらまずはマイナビのアドバイザーまでお問い合わせくださいませ(^^)/

新人看護職員研修委員会により年間を通して集合研修を行い、新人看護職員の知識・技術の習得につながるよう計画したり、チューターシップを導入し、１年をかけて新人看護職員の成長を応援できる体制を取り入れております。

●施設種別
急性期病院

●病床数
399床

●病院・施設機能
機能評価認定

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

1名

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