【転職支援】医療法人同仁会（社団）　京都九条病院（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●その他手当
皆勤手当、夜勤手当

18時終業可

日勤 08時 00分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
早出 07時 30分 ～ 16時 00分
遅出 11時 30分 ～ 20時 00分

■シフト制　早出：7時30分～16時00分・遅出：11時30分～20時00分

年間休日109日
夏季休暇2日、年末年始3日
初年度有給10日
【休日休暇】出産・育児休暇、夏季休暇、完全週休2日制、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】年次有給休暇　初年度10日(6ヵ月後)

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
■24時間院内託児所■寮費半額負担(28,000円)■交通費全額支給(上限100,000円迄)
■団体生命保険・保養所・フィットネスクラブ有り・クラブ活動■皆勤手当：5,000円■職員食堂　1食400円


●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

1次救急から3次救急までを請け負っている病院です。

教育・研修制度が充実しています。

院内教育担当の専任ナースと豊富な実践・研究経験を持つ院外講師(看護大学の教授)が作成したカリキュラムのもとに、新人ナースに対して技術や知識はもちろん、精神面からもしっかりサポートする仕組みを整えています。

京都周辺で病院をお探しの方、お気軽にご相談ください。

三次救急まで対応可能な病院です。
教育に関しては大学教授がカリキュラムを作成するなど充実した教育制度が整っておりますので、技術・知識を向上させたい方にもぴったりではないでしょうか。

●施設種別
急性期病院

●病床数
207床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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