【転職支援】医療法人同仁会（社団）　京都九条病院（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●寮・社宅・借上制度
あり

●資格手当
あり
職務手当60,000円

●育児手当
あり

■院内託児所完備一時預かりと月単位で契約可能。病児保育対応。

●その他手当
皆勤手当：5,000円、夜勤手当：準夜手当（5,000円/回）、深夜手当（6,000円/回）※二交替制勤務の場合、夜勤手当（12,000円/回）

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 17時 30分 休憩（45分）
準夜 17時 00分 ～ 01時 30分 休憩（45分）
深夜 01時 00分 ～ 09時 30分 休憩（45分）
夜勤 17時 00分 ～ 09時 30分 休憩（45分）

年間休日109日
夏季休暇1日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】有給消化率50～60％

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
■団体生命保険・保養所・フィットネスクラブ有り・クラブ活動　■職員食堂（1食400円）

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

【京都九条病院のここが魅力です！】※担当コンサルタントにお問い合わせください

①教育制度がしっかり！脳外・消化器・整形など幅広く学べます。②賞与が5.0ヶ月（過去実績）と高水準！③EPAと提携しており、外国籍の方も活躍！

【入職した方のお声】

■ワークライフバランス向上に取り組んでおりとても働きやすい環境です！

■認定看護師さん主導の勉強会など幅広く勉強できます！

院外教育に関しては大学教授がカリキュラムを作成するなど充実した教育制度が整っておりますので、技術・知識を向上させたい方にもぴったりです。また、副看護部長が看護学校の教員を経験されていたということもあり、現場環境に合わせた教育プログラムが随時作成されているので教育後すぐに現場で実践できる勉強をすることができますよ！

ワーク・ライフ・バランスの充実への取り組みとして、残業時間・産休育休取得率・有給休暇消化率など継続的な働きやすさを追い求めている病院です！夜勤看護師も4名体制と非常に充実した看護の提供が可能なおすすめ病院です！

●施設種別
急性期病院

●病床数
207床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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