【転職支援】藤掛病院（岐阜県）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
15,000円まで

●寮・社宅・借上制度
あり ☑借上社宅
1DK、月額14,100円、15,600円　※徒歩5～10分の距離です。※独身者のみ

●育児手当
あり
8:00-18:30、料金：18,000円／月※食事代は別途、対象：3歳まで

●その他手当
家族手当：配偶者10,000円 　第1子：3,000円　第2子：2,000円　第3子：1,000円、夜勤手当：平日：13,000円／回、休日：15,000円／回、年末年始手当、日曜手当：2,000円、職務手当：正看護師80,000円

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（60分）

※勤務時間により、非常勤勤務も相談可能。ご希望の際はお問い合わせください

年間休日107日
夏季休暇0日、年末年始0日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】休日：リフレッシュ休暇（7日）　※有給を利用して最大7日間の取得が可能です。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（日中対応）、資金貸付制度
退職金あり
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■職員旅行（年1回）■忘年会（参加自由、自己負担なし）
■食事補助（昼・夜100～150円／回）
■学童保育所あり（600円／日）　※土曜日・長期休暇中のみ開所

～一般病床を軸に、地域の日常医療を支える病院～
藤掛病院は、岐阜県可児市において医療提供を続けてきた医療法人馨仁会の中核施設です。一般病床を有し、外来と入院をバランス良く担う体制を構築しながら、医師・看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士など多職種が院内で連携できる医療環境が整えられています。外来患者数や在院日数のデータからも、地域住民にとって身近で利用しやすい医療機関としての立ち位置がうかがえます。働き方の面では、常勤・日勤常勤・パートといった複数の勤務形態が用意され、夜勤の有無や回数も相談可能な設計です。高水準の年収が見込める給与体系と、無理のないシフト運用を前提とした体制が組み合わさることで、ライフステージに応じた長期的な勤務を現実的に検討しやすい環境です。
《おすすめポイント》
★勤務形態の選択肢を持たせ、長く続けやすい設計です
・『日勤常勤』という選択肢があり、生活リズムを重視した働き方が可能
・夜勤回数は相談可能で、夜勤なしの勤務形態にも対応している体制
・常勤・日勤常勤・パートと複数の雇用形態が用意されています
★安定した収入を見据えやすい給与水準です
・夜勤を組み合わせることで『年収450万円以上』が想定できる給与体系
・賞与は月給を基準に支給される仕組みが明示されています
・各種手当が月給とは別に設定され、収入構造が分かりやすい
★地域医療を支える一般病床の役割を担っています
・一般病床を中心とした病棟構成で、外来と入院の両立を行っています
・平均在院日数が比較的短く、地域完結型の医療に対応しています
・かかりつけ患者を中心とした診療体制を取っていいます
★多職種が院内で連携できる医療体制です
・医師、看護師に加え、リハビリ職や臨床工学技士が配置されています
・検査・栄養管理・リハビリまで院内で完結できる体制
・病棟と外来の双方に看護師が配置され、役割分担が明確です

●施設種別
ケアミックス病院、居宅介護支援事業所

●病床数
107床

●設備情報
オーダリングなし、紙カルテ

3名

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