【転職支援】けい産婦人科クリニック（神奈川県）の看護師の求人（正職員）

●通勤手当
あり
上限20,000円

●残業手当
あり

●資格手当
あり
30,000円

●その他手当
調整手当：10,000円、待機手当：オンコール手当5,000円/回、皆勤手当：20,000円、夜勤手当：10,000円/回、職務手当30,000円

18時終業可

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
夜勤 17時 30分 ～ 10時 00分 休憩（12分）

年間休日108日
夏季休暇2日、年末年始2日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■昼・夕食補助制度

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用 あり　64歳まで

＼地域の出産を支える周産期医療の職場です♪／
相模原市にある産婦人科クリニックです。妊娠期から出産、産後ケアまで一貫して関われる産婦人科クリニックです。年間約320件の分娩に対応しており、自然分娩を中心に、帝王切開や無痛分娩にも携わることができます。複数の業務をローテーションしながら経験を積めるため、周産期看護や女性医療の専門性を幅広く身につけたい方におすすめです。また、夜間帯は2名体制を敷いており、日中も複数名配置で協力しながら業務を進めています。産婦人科経験の有無を問わず相談できる環境のため、新たな分野へチャレンジしたい方にもぴったり。妊婦様やご家族に寄り添いながら、地域の周産期医療を支えるやりがいを感じられる職場です。
――――――――――――――― ■ 分娩から産後までしっかり関われる！ ―――――――――――――――
周産期医療を一貫して学びたい方におすすめの環境です。
・年間約320件の分娩実績あり ・自然分娩を中心に帝王切開・無痛分娩にも対応 ・妊娠期から産後まで継続した看護が可能
→ 女性医療・周産期領域の専門性を高めたい方にぴったりです
――――――――――――――― ■ ローテーション制で幅広く成長♪ ―――――――――――――――
特定業務に偏らず、さまざまな経験を積める環境です。
・複数業務をローテーションで担当 ・外来、病棟、分娩など幅広い経験が可能 ・周産期看護を総合的に学べる体制
→ 一つひとつの経験がスキルアップにつながります
――――――――――――――― ■ 未経験から専門領域に挑戦できる！ ―――――――――――――――
新しい分野へのチャレンジも応援してくれる職場です。
・産婦人科未経験者も相談可能 ・周産期看護を段階的に学べる環境 ・スタッフ同士で支え合う風土あり
→ 「産婦人科に興味がある」という気持ちを大切にできます
――――――――――――――― ■ チームで支える安心の勤務体制 ―――――――――――――――
一人に負担が偏りにくい環境づくりを大切にしています。
・夜間帯は2名体制で対応 ・日中も複数名配置で連携 ・オンコールは月3回程度で実働は多くありません
→ 協力しながら安心して業務に取り組める環境です

●施設種別
内科・外科・その他クリニック、婦人科クリニック

1名

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