【転職支援】勤医協札幌西区病院（北海道）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
＜賃貸世帯主＞8,000円・＜準世帯主＞13,000円

●その他手当
家族手当：5,000円／人、病棟手当：5,000円、寒冷地手当：＜世帯主・扶養家族有り＞116,800円、その他手当：＜準世帯主＞65,300円・＜単身者＞44,000円、夜勤手当（2交代の場合）：9,000円／回※別途深夜割り増し有り、準夜手当：4,500円／回、深夜手当：4,500円／回

短時間勤務可

日勤 08時 45分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 45分 ～ 08時 45分 休憩（12分）

年間休日116日
夏季休暇6日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月8休、有給休暇、看護休暇
【休日休暇備考】※休暇：結婚休暇、生理休暇、妻の出産休暇等※有給休暇：4～9月採用一律11日、10～3月採用は1ヶ月につき1日、最高6日

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
慶弔見舞金制度
退職金あり
■認定看護師育成支援あり：受験料や旅費、授業料など貸付制度（規定有）■夜勤免除制度：妊娠判明時から産後1年間、産前8週間・産後8週間の休業を保障■子看休暇：年5日（0歳から小学校2年生までのお子さんをお持ちの職員）■時短勤務可（産休・育休明け※規定有）■タクシー出勤・退勤時の費用：全額保障（公共交通機関を利用できない深夜帯での利用時）■勤医協共済組合・民医連共済組合あり※各種給付あり（結婚・出産・葬祭・小中入学金・死亡共済金・退職者慰労金など）■採用時の居住地(同じ市町村でない場合)から院所在地までの家財移送費(上限50,000円)、旅費(2,000円)、赴任手当(30,000円)などの支給有(条件があり、詳細は入職時に要確認)

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

外来・健康診断・入院・在宅医療・リハビリテーションまで、地域に必要な総合的な医療・介護サービスを提供する一般病院の求人です。96床の地域包括ケア病棟を有し、入院から在宅での生活復帰支援まで、患者さんの暮らしを見据えた看護に携われます。内科・消化器内科・老年内科・脳神経内科・耳鼻咽喉科・皮膚科・リハビリテーション科に加え、もの忘れ外来も設置しており、幅広い医療領域に関われる環境です。認定看護師育成支援規定があり、受験料や旅費、授業料などの貸付制度を利用できるため、働きながら専門資格取得に向けた準備を進め、看護師として専門性を高められる環境です。夏季休暇6日、年末年始休暇5日、リフレッシュ休暇もあり、休息の時間を確保しながら勤務を続けられます。妊娠判明時から産後1年間の夜勤免除、産前8週間・産後8週間の休業、産休・育休明けの時短勤務、年間5日間の子看休暇が整っており、子育てと仕事を両立しながら長く働ける体制です。

●施設種別
ケアミックス病院、回復期病院

●病床数
450床

●設備情報
電子カルテ

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