【転職支援】勤医協札幌病院　【病棟】（北海道）の看護師の求人（正職員）

●住宅手当
あり
賃貸・世帯主：8,000円／持家世帯主：基本給の5％、持家準世帯主：13,000円

●寮・社宅・借上制度
賃貸・世帯主：8,000円／持家世帯主：基本給の5％、持家準世帯主：13,000円

●その他手当
家族手当：1人につき5,000円、夜勤手当：準夜勤：4,500 円＋深夜割増（2時間×時給単科0.5）／深夜勤：4,500円＋深夜割増（5時間×時給単科0.5）／2交替 夜勤：9,000円＋深夜割増（7時間×時給単科0.5）、病棟手当(5,000円)、寒冷地手当(世帯主・扶養家族有り：116,800円／準世帯主：65,300円)

3交替(日勤) 08時 45分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
3交替(準夜勤) 16時 45分 ～ 00時 00分 休憩（45分）
3交替(深夜勤) 00時 00分 ～ 08時 45分 休憩（60分）
2交替(日勤) 08時 45分 ～ 17時 00分 休憩（60分）

※回復リハビリのみ2交替
3交替(日勤)補足：　

年間休日104日
夏季休暇6日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、その他休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】※生理休暇、妻の出産休暇、子の看護休暇等　※有給休暇：4～9月採用一律11日、10～3月採用は1ヶ月につき1日、最高60日　※リフレッシュ休暇(勤続20年)　※月2回土曜休み

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金：勤続5年以上　■産前・産後休暇：前後とも8週間取得可能　■育児休暇：1歳になるまで取得可能　■育児時短制度：3歳になるまで取得可能　
■23歳モデル：198,300円(基本給)+52,016円(深準夜各4回分夜勤手当)+他
■30歳モデル：224,300円(基本給)+54,116円(深準夜各4回分夜勤手当)+他

勤医協札幌病院は105床の2次救急指定病院であり、「無差別・平等」の理念の元、赤ちゃんから高齢者まで全ての世代の健康を守るため、地域社会へ貢献されております。認定看護師支援制度があり、しっかり学びたい方から「次世代育成支援対策推進企業認定」「ファミリーフレンドリー企業」として表彰されており、仕事と家庭を両立し易い企業として評価をされているため、ご家庭をお持ちの方も多く働いています。長期的に勤務し易い環境です。院内は非常に活気があり働くスタッフも笑顔でご挨拶くださいます。
ご興味のある方にはさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
75床

1名

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