【転職支援】医療法人社団育生会　京都久野病院（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
賃貸世帯主10,000円、非世帯主5,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
賃貸世帯主10,000円、非世帯主5,000円

●育児手当
あり

24時間保育所[5回以下]1,000円/回[6～10回]5000円/月[11回～]10,000円/月

●その他手当
皆勤手当：3,000円、夜勤手当：準夜6,000円、深夜手当6,000円※二交替制勤務の場合12,000円/回※介護療養病棟は準夜5,500円、深夜6,000円

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜 16時 00分 ～ 00時 30分 休憩（60分）
深夜 00時 00分 ～ 09時 00分 休憩（60分）
二交替夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日104日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、月8休、有給休暇
【休日休暇備考】有給休暇：正社員で入職の場合、3ヶ目～利用可能。有給消化率7割程度。夏季休暇とつなげて1週間程度の連休を取得される方もいます。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
託児所（24時間対応）
退職金あり
■職員交流会
■職員給食200円／食
■保育所は常時20名程度の子どもを預かっています。0歳～小学校6年生までが対象で、365日24時間対応です。育生会の保育所前まで園バスが来てくれる幼稚園があり、幼稚園に通わせている職員もおります。（園バスまでの送迎は保育士がおこなっています、保育所は夜勤時のみの利用も可能です。

●定年
定年あり（62歳）
継続雇用制度あり（62歳）
再雇用あり（68歳まで）

【おすすめポイント】※担当アドバイザーにお問い合わせください
・大規模病院のように体系だった研修制度はありませんが、様々な経験と年齢層の職員や師長がサポートをし、温かく人材を育ててゆく風土があるとお伺いしています♪
・他部署間の交流もあり、年末には200名規模の忘年会を開催されています！
・新築移転し、小規模ですが1階にコンビニが入ったので便利です◎屋上は見晴らしの良い庭園になっており、大文字焼きの季節には地域住民を呼んで交流を深められています。

【入職者の声】（20代前半の方）「みなさん優しく、『疲れてない？』と声をかけてくれたり、丁寧に指導していただけています。

院内託児所を完備しており、日勤のみなど働き方も相談できます。ワークライフバランスの充実が図れる環境が整っているため、幅広い年齢層の方が在籍しています。
【看護部について】
他部署、他職種の職員の協力を得ながら 看護業務に取り組んでいます。 新入職員をはじめ中途採用職員研修が計画されています。ケアミックス病棟、外来、オペ、救急があり、幅広い病状と年齢の患者様のケアを行っており、急性期ほど多忙ではありませんが、医療もしっかり経験をしたい「お仕事と私生活の両立派」の方には適しています♪

「一から経験を積み直したい」「久しぶりに職場復帰したい」など、ご経験に不安のある方も歓迎します。法人内で急性期～慢性期まで幅広いポジションのご相談が可能なため、ご自身のペースに合わせてお仕事をスタートできる環境です。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
400床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。