【転職支援】医療法人社団育生会　京都久野病院（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
5,000円～10,000円　(世帯主以外・世帯主)

●寮・社宅・借上制度
あり
5,000円～10,000円　(世帯主以外・世帯主)

●育児手当
あり

24時間保育所[5回以下]1,000円/回[6～10回]5000円/月[11回～]10,000円/月

●その他手当
皆勤手当：3,000円、休日勤務手当：休日加算手当：2,000円（1,000円/回×月2回程度）　、衛生手当：2,000円　・当直手当：24,000円（12,000円／回×月2回程度）

18時終業可、扶養内

【日勤】 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
【遅番】 08時 30分 ～ 21時 00分 休憩（60分）
【当直】 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日106日
夏季休暇3日、年末年始4日
初年度有給10日
【休日休暇】リフレッシュ休暇、介護休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、月8休、有給休暇、祝日、週休2日制
【休日休暇備考】■月8日休み　年間休日106日(夏季、年末年始、リフレッシュ休日など)　慶弔・特別休暇、産休、育児休暇、介護休暇　入職3ヶ月経過後から6ヶ月の間、月1日の使用可。
6ヶ月後には法定通り。

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、託児所（24時間対応）
退職金あり
■職員交流会　■職員給食200円／食　■保育所は常時20名程度の子どもを預かっています。0歳～小学校6年生までが対象で、365日24時間対応です。育生会の保育所前まで園バスが来てくれる幼稚園があり、幼稚園に通わせている職員もおります。（園バスまでの送迎は保育士がおこなっています、保育所は夜勤時のみの利用も可能です。

■退職金制度あり(勤続5年以上)
■定年62歳　再雇用制度有

●定年
再雇用あり（68歳まで）

【医療法人社団育生会京都久野病院 のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください

大規模病院のように体系だった研修制度はありませんが、様々な経験と年齢層の職員や師長がサポートをし、温かく人材を育ててゆく風土があるとお伺いしています♪

他部署間の交流もあり、年末には200名規模の忘年会を開催されています！新築移転し、小規模ですが1階にコンビニが入ったので便利です◎屋上は見晴らしの良い庭園になっており、大文字焼きの季節には地域住民を呼んで交流を深められています。

【入職者の声】（20代前半の方）「みなさん優しく、『疲れてない？』と声をかけてくれたり、丁寧に指導していただけています。久野病院に入職して良かったです！」

院内託児所を完備しており、日勤のみなど働き方も相談できます。ワークライフバランスの充実が図れる環境が整っているため、幅広い年齢層の方が在籍しています。
【看護部について】
他部署、他職種の職員の協力を得ながら 看護業務に取り組んでいます。 新入職員をはじめ中途採用職員研修が計画されています。ケアミックス病棟、外来、オペ、救急があり、幅広い病状と年齢の患者様のケアを行っており、急性期ほど多忙ではありませんが、医療もしっかり経験をしたい「お仕事と私生活の両立派」の方には適しています♪

「一から経験を積み直したい」「久しぶりに職場復帰したい」など、ご経験に不安のある方も歓迎します。法人内で急性期～慢性期まで幅広いポジションのご相談が可能なため、ご自身のペースに合わせてお仕事をスタートできる環境です。

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
400床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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