【転職支援】【病棟】（大阪府）の看護師の求人（正職員）

●寮・社宅・借上制度
あり

●育児手当
あり

半額補助

●その他手当
調整手当、待機手当、夜勤手当：(正)13,000円/回、(准)11,000円／回　、職務手当：(正)20,000円(正看取得3年以内なら15,000円)

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 45分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日125日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
【休日休暇備考】※有給消化率約90％

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、育児休業制度、託児・育児補助、財形貯蓄
退職金あり
◆退職金は勤続3年以上／年末年始手当(出勤した場合)
【教育について】2010年頃より、新人研修として、1つの部署では得ることの出来ない幅広い臨床実践能力を獲得する為に、ローテーション研修を取り入れました。また、プリセプター制度も導入済みです。

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

青葉丘病院の特徴はなんといっても休日数と研修制度！

★★★年間休日は125日あり、大阪府下の病院の中でもトップクラスの休日数を誇ります。有給消化率も90％と高く、休日数において右に出るものはいない病院です。

充分に休暇を取ることができ残業も少ないためWLBが整うと評判の高い病院です。

★★★研修制度については、採用している病院が少ない”ローテーション研修”を導入しており、自身の適正ややりがいを認識することも可能です。プリセプター制度も導入をしており、一般と精神の合同の研修も実施をしているため、教育体制やフォロー体制の部分でも満足度が高いことも特徴です。

●施設種別
ケアミックス病院、精神科病院

●病床数
681床

●設備情報
紙カルテ

5名

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