【転職支援】公益社団法人京都保健会　京都民医連中央病院（京都府）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
2,000円～12,000円

●寮・社宅・借上制度
あり
2,000円～12,000円

●資格手当
あり

●育児手当
あり

●その他手当
調整手当：9,300円、休日勤務手当、夜勤手当：準夜3,014円×5回、深夜5,135円×4回、夜勤特別手当：30,000円（準夜深夜併せて月7回以上勤務した場合に支給）、処遇改善手当：8,000円　賞与：2.75ヶ月（過去実績）基本給+家族手当×1.25ヶ月+42,800円（計算期間　夏：11/21～5/20／冬：5/21～11/20）

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 00分 ～ 00時 30分 休憩（60分）
深夜勤 00時 15分 ～ 08時 45分 休憩（60分）

年間休日120日
夏季休暇3日、年末年始6日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】■生理休暇：1日/月　■結婚休暇：7日　■有給消化率：86％
■希望休3日　■年に1度7連休程度取得出来るよう配慮をしています

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、育児休業制度、託児・育児補助
退職金あり
■退職金制度あり：勤続1年以上
≪その他福利厚生≫
スポーツクラブ・スポーツ施設法人契約、映画割引チケット斡旋、スポーツ観戦・観劇等のチケット代補助、各種健康キャンペーン・スポーツ企画・親睦旅行などの実施、海の家（丹後由良）・山の家（信州大町）、託児所なし（病児保育のみ実施）

●定年
定年あり（60）歳
継続雇用制度あり（60）歳
再雇用：65歳の誕生日の前々日

経験年数に応じて研修が組まれており、「慣れる」段階から「後輩の指導ができる」までしっかりサポートしています！ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください♪

法人の教育と病院の教育の豪華2本立て！それぞれの到達度やスキルに合わせて研修を行いますので、臨床経験の浅い方やブランクのある方におすすめですよ♪また、今年も新たに4名の認定看護師が当院で誕生する予定です！認定看護師管理者も3名と、他の病院と比べてもひけをとらない教育体制が自慢です！

3交替の当院ですが、実は3交替がとっても人気のある働き方です！シフトは、準夜⇒休み⇒深夜⇒休み⇒日勤　or　準夜⇒休み⇒深夜⇒休み⇒休み⇒日勤　と決まっており、心身の負荷を可能な限り軽減しています！実際、当院で初めて3交替を経験した看護師様も多いですが、皆さん心身ともに満足し元気に働いています♪有給消化率も86％と休みが取りやすいのも魅力的です！

●施設種別
急性期病院

●病床数
411床

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

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