【転職支援】公益社団法人京都保健会　京都民医連中央病院の看護師の求人(パート・アルバイト)

医療機関

公益社団法人京都保健会　京都民医連中央病院

『募集停止中』【京都市／右京区】週3～4日◎ケアミックス病院にて看護師の募集です！＜正看護師・非常勤＞

職種

サービス形態

医療機関

職種

看護師

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,380円～ 1,840円

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通勤

勤務地

京都府京都市右京区太秦土本町2‐1

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時間

日勤/夜勤

日勤のみ

時間

(1)日勤 08時 30分～ 17時 00分休憩（60分）
(2)準夜勤 16時 00分～ 00時 30分休憩（60分）
(3)深夜勤 00時 15分～ 08時 45分休憩（60分）

特徴

18時までに退社可能、3交替制

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仕事の内容

【配属先】
病棟

【職務内容】
■看護師業務全般
PNS（パートナーナーシングシステム）を導入／1チーム2名で12～13名程度を受け持ち　　一日の入院数／20～30名程度
【在籍社員について（看護部全体）】※2025年9月時点
・在籍看護師人数　　387名　　（うち准看護師の人数 5名）
・雇用形態の割合　　正社員319名／パート68名
・男性看護師人数　　30名
・年齢層　20代160名　30代57名　40代76名　50代58名　60代33名、70代3名

【ユニフォームについて】※都度好きな色を選んで着用
日勤帯は3色（白色ベースでラインがブルー、ピンク、ベージュ）　夜勤は2色（ラベンダー、グリーン）

担当業務

病棟

給与・手当て

給与

時給

1,380円～ 1,840円

●時給
1380円～ 1840円

昇給

なし

賞与

なし

諸手当

通勤手当夜勤手当

●その他手当
夜勤手当：準夜勤2,900円/回～、深夜勤4,800円/回～

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

18時までに退社可能3交替制

18時終業可

(1)日勤 08時 30分～ 17時 00分休憩（60分）
(2)準夜勤 16時 00分～ 00時 30分休憩（60分）
(3)深夜勤 00時 15分～ 08時 45分休憩（60分）

休日・休暇

【休日休暇】その他休暇
【休日休暇備考】■シフト以外を休日とする

待遇・福利厚生

●社会保険
該当無し

●福利厚生
※社会保険は、所定労働日数、時間により条件を満たす場合は加入
■深夜の出勤・準夜の退勤時のタクシーチケット支給
■託児所なし、病児保育のみ実施

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）
再雇用：65歳の誕生日の前々日

ＰＲ

キャリアアドバイザーからの一言

京都府京都市右京区に位置するケアミックス病院にて看護師の募集です！

深夜の出勤や准夜勤の退勤時などはタクシーチケットが支給されますので、通勤でもご安心いただける環境です。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！

事業所情報1

●施設種別
ケアミックス病院

●病床数
411床

事業所情報2

●設備情報
オーダリングあり、電子カルテ

応募情報

応募要件

看護師

ブランク可

●応募条件
ブランク可

●資格
看護師

●必要経験
■正看護師免許

募集人数

6名

応募方法

「この求人に問い合わせる」ボタンからお問い合わせください

採用プロセス

【転職支援サービス】転職支援サービスの求人のため、お問い合わせ頂いた後、キャリアアドバイザーからご案内いたします。
※募集停止中の求人の場合は、最新の募集状況を含めてご案内致します。

施設情報

アクセス

勤務地

京都府京都市右京区太秦土本町2‐1

電車

①京都市営地下鉄東西線太秦天神川駅徒歩14分
②嵐電嵐山本線太秦広隆寺駅徒歩9分

法人情報

法人名	公益社団法人京都保健会　京都民医連中央病院
本社	京都府京都市右京区太秦土本町2-1
上場	無し
事業内容	二次救急指定病院です。総合診療を中心としていますので、多岐にわたる疾患を対象にしています。内科では肺炎、尿路感染などの感染症、心不全など循環器疾患、消化器疾患、悪性疾患などが多いです。外科、整形外科、泌尿器科、産婦人科、乳腺外科、耳鼻咽喉科、歯科口腔外科もあり、関連した周術期管理も行っています。 411床　（7:1一般病棟（DPC）275床、ハイケアユニット12床、回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床、地域包括ケア病棟52床）病院理念「なくてはならない病院」、看護部理念「こころをこめてケアをする」ことを職員一同が意識して取り組んでいます。身体拘束ゼロを目指し、人権を尊重してケアにあたっています。パートナーナーシングシステムを導入しており、報告、連絡、相談のしやすい環境です。見学された方からは、職員同士の会話の様子から、人間関係の良さが伝わってきましたと言っていただくことが多いです。新築移転して5年以上経ちましたが、広くてきれいな病院です。開かれた病院をコンセプトに設計されており、スタッフステーションに壁やカウンターが無く、訪問者からも声がかけやすいと言っていただいています。他部署、多職種とも協力してチーム医療にあたっています。職員対象のアンケートでも、新入職員でも意見が言いやすく、話しやすいと答えてくれています。