【転職支援】社会医療法人西陣健康会　堀川病院（京都府）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●資格手当
あり
27,500円

●育児手当
あり

託児所あり。08時00分～22時00分。2,000円／回。子どもが病気の場合、公的保育所の春・夏休み、年末年始時の場合に預けることができます。

●その他手当
家族手当：扶養家族一人11,500円（22歳未満）、休日勤務手当、夜勤手当：準夜手当5,000円／回　深夜手当7,300円／回、年齢調整手当

18時終業可、残業ほぼなし（月平均3時間以下）、残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 00分 休憩（60分）
準夜勤 16時 00分 ～ 00時 30分 休憩（60分）
深夜勤 00時 15分 ～ 08時 45分 休憩（60分）

年間休日110日
夏季休暇3日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制
【休日休暇備考】■有給消化率80％程度

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
介護休業制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、育児休業制度、託児・育児補助、資金貸付制度
退職金あり
■退職金制度（勤続2年以上）■宿泊旅行補助制度
■京都府病院協会組合加入（よしもと祇園花月の割引チケット、映画・ホテルでの食事、ボウリング、旅行などの割引があります）
■職員組合による催し ■奨学金制度

●定年
定年あり（60歳）
継続雇用制度あり（60歳）

京都市上京区に位置する地域密着型の病院です。堀川病院では看護のスタッフが患者様に優しく接していくために、【ゆとり作り】に力を入れられてます。年間休日は110日で、夏期、年末年始休暇も加わります!!実際にご入職された看護師さんが皆さん口をそろえて残業はほとんどないとおっしゃられてます♪ 病院周辺は、京都ならではの町屋風景や神社仏閣、大学などに囲まれており、京都の歴史とともに歩んできた病院です。

●患者様とゆったり関わりたい方　　●在宅支援に興味のある方におすすめです♪　 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。

堀川病院の看護部理念―“責任ある看護”を提供するには、“良いケア（ 看護実践の中にある知識を「臨床的知識」に発展させたケア）”を提供できる人材育成が必要となるという考え方があり、看護部の風土を形成する基となる、院内教育システムを見直す動きが生まれました。「次世代の教育を考える会」を結成し、問題点の見直しと今後の教育体制を検討しました。その結果、2002年度より「実践能力段階別」の到達目標を設定し、臨床経験の長さにこだわらず、1人1人の技術面に応じて教育を受けることが可能です。

子育て中の看護師が安心して働ける環境づくりとして院内保育所を完備しており、ゆとりを大切にするため、年間休日は110日以上に設定しています。4週8休制で夏期、年末年始休暇も加わるので、十分に余暇を活用し リフレッシュができます。さらに院外研修は、業務扱いとして参加できるように配慮しています。 休日が多いので仕事とプライベートの両立がしやすい環境ですよ☆

●施設種別
急性期病院

●病床数
198床

●設備情報
紙カルテ、電子カルテ

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