【転職支援】医療法人協仁会　小松病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）1

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
9,500円

●寮・社宅・借上制度
あり ☑社員寮（独身寮）
病院より徒歩5分、1K、バス・トイレセパレート、冷暖房完備、寮自己負担　30,000円

●育児手当
あり
3年生まで（当直・災害時6年生まで）※病児保育あり→6年生まで

●その他手当
家族手当、役職手当、精勤手当：2,000円、日当直手当：日、祝：2,500円/1回、土半休：1,250円/1回、夜勤手当：17,000円／1回、看護師手当：11,500円、ベースアップ手当4.000円、処遇改善手当8.000円

18時終業可、残業少なめ（月平均10時間以下）

【日勤】病棟 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
【夜勤】病棟 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

【日勤】病棟補足：　
※夜勤体制：看護師2名　2時間休憩
SF：補1名プラス

年間休日120日
夏季休暇6日
初年度有給10日
【休日休暇】4週6休制、リフレッシュ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休業
【休日休暇備考】夏季休暇(6月～10月の間 6日間）、
有給休暇(入社初年度 10日間）、リフレッシュ休暇(金勤続年数5年毎）、生理休暇都度相談可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、雇用保険

●福利厚生
財形貯蓄
退職金あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(各種給与から天引き）、財形貯蓄、生命保険、簡易保険、損害保険、退職金制度(勤続年数3年以上)、職員共済会、労働組合、医療費扶助(窓口負担の半分）、職員寮(1K、バス・トイレセパレート、冷暖房完備)自己負担：30,000円 病院から徒歩5分 ※世帯主の場合:9,500円／月

小松病院は、寝屋川市で地域医療を支える二次救急病院として、急性期医療から緩和ケア、小児医療まで幅広い分野に携われる環境です。救急対応だけではなく、退院支援や在宅生活を見据えた地域連携にも力を入れており、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。教育面ではJNAラダーやOJT、eラーニングなどが整っており、経験に合わせて着実にスキルアップできる体制です。年間休日120日に加え、24時間託児所や住宅支援制度など福利厚生も充実◎急性期分野で成長したい方はもちろん、長く安心して働ける職場をお探しの方にもおすすめできる病院です！

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■ 年間休日120日でしっかり休める♪
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仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい環境です。
・年間休日120日
・各種休暇制度も充実
・オンオフのメリハリをつけて働きやすい
→ 長期的なキャリア形成を見据えながら無理なく勤務できます
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■ 福利厚生が手厚く長く働きやすい♪
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将来を見据えて働ける制度が充実しています。
・住宅手当あり
・借上げ寮あり
・退職金制度あり
・医療費補助制度あり
→ 安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです
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■ 子育て世代も安心のサポート体制
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ライフステージが変わっても働き続けやすい環境です。
・24時間対応の託児施設あり
・病児保育にも対応
・育児支援制度あり
→ 子育てと仕事を両立したい方にも心強い職場です
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■ 教育充実！着実に成長できる環境
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経験に応じて学びを深められる体制が整っています。
・JNAラダーを導入
・OJTによる丁寧なフォロー
・eラーニングで継続学習が可能
・認定看護師など資格取得支援制度あり
→ 急性期未経験の方やキャリアアップを目指す方にもおすすめです
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■ 幅広い看護経験が積める急性期病院
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地域の中核病・・・（詳細はアドバイザーよりご案内させて頂きます。）

少しでも長く働ける環境を整えようと、最寄駅からの送迎バスを用意したり、夕食・朝食を無料で提供されたりと様々な取り組みをされています。年間休日も110日以上とプライベートとお仕事の両立も可能ですよ！働いている看護師様も30年以上勤務されている方もおられ、定着率が良いところも魅力的な病院です。

創立50周年を迎え、病院も新築でグランドオープンしました！当院は内科系疾患の患者様を中心とし、地域の基幹病院として地域医療に貢献しています。また、緩和ケア病棟・小児科病棟など専門性の高い分野に関しても医療提供しています。教育にも非常に力をいれており、スキルアップも可能な病院です！

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、急性期病院

●病床数
190床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

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