【転職支援】医療法人協仁会　小松病院（大阪府）の看護師の求人（正職員）2

●住宅手当
あり
世帯主の場合:9,500円／月

●寮・社宅・借上制度
あり
世帯主の場合:9,500円／月

●資格手当
あり
11,500円

●育児手当
あり

3年生まで（当直・災害時６年生まで）※病児保育あり→６年生まで

●その他手当
家族手当、役職手当、精勤手当：2,000円、日当直手当：日、祝：2,500円/1回、土半休：1,250円/1回、危険手当15,000円※常勤の場合、処遇改善手当4,000円、

18時終業可

日勤 08時 30分 ～ 16時 30分 休憩（60分）
土曜日 08時 30分 ～ 12時 10分 休憩（00分）

※土曜午前オペがない場合は患者さんの事前訪問とか中材準備など対応

夏季休暇6日、年末年始5日
初年度有給10日
【休日休暇】その他休暇、リフレッシュ休暇、出産・育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】年末年始(12/30～1/3　5日間）、夏季休暇(6月～10月の間 6日間）
有給休暇(入社初年度 10日間）、リフレッシュ休暇(金勤続年数5年毎）、生理休暇都度相談可能

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険、損害保険、雇用保険

●福利厚生
託児・育児補助、託児所（24時間対応）、財形貯蓄
退職金あり
生命保険、簡易保険、退職金制度(勤続年数3年以上)、職員共済会、労働組合、医療費扶助(窓口負担の半分）
託児所について、利用者減少により2026年3月閉所予定です。

【小松病院のここが魅力です！】※担当アドバイザーにお問い合わせください
・人間関係・院内の雰囲気が良い！
・家庭との両立が可能！
・ワークライフバランス◎
病児保育から学童保育まで対応している24時間保育所も備えている等、急性期の病院ながら技術・経験の積める環境というだけでなく、お子さんをお持ちの看護師さまも多数働いておられますのでワークライフバランスの充実にも重きを置いて環境を整えている病院です！

看護部長からお話をお伺いしていると本当に「一人一人が働きやすいように」ということを考えられているのを感じました！

看護部長もとても気さくで優しい方です！

少しでも長く働ける環境を整えようと、最寄駅からの送迎バスを用意したり、夕食・朝食を無料で提供されたりと様々な取り組みをされています。また、24時間託児所（託児所について、利用者減少により2026年3月閉所予定です）もあり、病児保育も対応していますので子育て中の方も安心して働けます。年間休日も110日以上とプライベートとお仕事の両立も可能ですよ！働いている看護師様も30年以上勤務されている方もおられ、定着率が良いところも魅力的な病院です。

創立50周年を迎え、病院も新築でグランドオープンしました！当院は内科系疾患の患者様を中心とし、地域の基幹病院として地域医療に貢献しています。また、緩和ケア病棟・小児科病棟など専門性の高い分野に関しても医療提供しています。教育にも非常に力をいれており、スキルアップも可能な病院です！

●施設種別
その他老人福祉・介護保険施設、急性期病院

●病床数
190床

●病院・施設機能
機能評価認定

●対応サービス
ホスピス

●設備情報
オーダリングなし、電子カルテ

1名

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