【転職支援】あふれケア訪問看護ステーション（神奈川県）の看護師の求人（パート・アルバイト）

●通勤手当
あり

●その他手当
オンコール手当

18時終業可、勤務時間・曜日相談可、扶養外、時間固定・パートOK、残業少なめ（月平均10時間以下）、短時間勤務可、週3日勤務OK

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）

【休日休暇】土曜日、日曜日、有給休暇、祝日
【休日休暇備考】勤務日以外を休日とする
有給休暇：法定通り付与

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金なし

横浜市内で訪問看護を行うあふれケアは、在宅での生活を支える実務にしっかり向き合っているステーションです。
看護師とリハ職が連携し、医療保険・介護保険の両方に対応。慢性期のご利用者様から医療ニーズの高いケースまで、幅広く関われる環境になっています。
勤務は日中帯が中心で、緊急対応の負担が一部のスタッフに偏らないよう配慮された体制です。
訪問件数に応じた手当もあり、**「働いた分がきちんと収入に反映される」**ことを大切にしている点も特徴。
オンコールや働き方についても相談しやすく、訪問看護が初めての方から、生活との両立を重視したい方まで、前向きに検討しやすい求人です。

《おすすめポイント》
★「ちゃんと休めて、ちゃんと回れる」無理の出にくい勤務体制です
・「完全週休2日制」を基本とし、年間休日は115日前後になっています
・1日の訪問件数は概ね3～5件程度で、落ち着いたスケジュールです
・利用者数を増やしすぎない方針を大切にしており、業務過多になりにくい環境です

★訪問した分がきちんと返ってくる、分かりやすい評価です
・月の訪問時間が一定以上になると「訪問手当」が支給されます
・平均訪問時間は80～90時間前後で、手当対象になりやすい水準です
・賞与に頼らず、月給＋手当で収入を組み立てる考え方です

★「若手中心×少人数」だから、相談しやすく馴染みやすい職場です
・現在看護師・リハ職ともに20～30代が中心(2026年5月時点)で相談しやすい環境あります♪
・人数が多すぎないため、情報共有や相談がスムーズに行えます
・「困ったときに声をかけやすい」雰囲気を大切にしている職場です

●施設種別
訪問看護ステーション

●対応サービス
訪問看護（未分類）

1名

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