【転職支援】グランクレールHARUMI FLAG（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
5,000円※世帯主

●寮・社宅・借上制度
5,000円※世帯主

●資格手当
あり

●その他手当
夜勤手当：10,000円／回、年末年始手当、扶養手当：1人目7,000円・2人目以降3,000円※規定あり

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 09時 00分 ～ 18時 00分 休憩（60分）
夜勤 16時 30分 ～ 09時 30分 休憩（12分）

年間休日115日
初年度有給10日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■シフトによる4週8休　■特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ■有給休暇は入社月により付与日数の違いあり　

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
退職金あり
■退職金制度あり　■制服貸与　■永年勤続報奨制度
■資格取得支援制度 　■自己啓発支援制度 　■カフェテリアプラン
■社内研究発表会（海外視察あり）　■グループ団体保険制度
■会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ）
■東急グループ各種割引 　■転居者に対しての引っ越し費用：単身者15万／家族30万　※電車で2時間以上の転居の場合

東京都中央区に位置する大手グループが運営する有料老人ホームです。入居者の方の自立から要介護者、認知症のケアまでトータルで看護できる環境です。また、外部研修も積極的に受けられますので、認知症を理解する研修や、ターミナルケア等受けたい研修等、興味のある研修は積極的に支援しています。

☆福利厚生を気にされる方

⇒会員制リゾート施設宿泊優待（東急ハーヴェストクラブ） ・東急グループ各種割引 ・カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度など東急グループならではの福利厚生制度が充実しております。

1年間の中で連続5日間以上のリフレッシュ休暇は取得が義務付けられており、休日制度も充実しております。

富裕層をターゲットにした有料老人ホームのため、 高級感のある施設でお仕事可能です。また、高給与の求人になります。

ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。

業界でも高水準の人員体制が整えられています。看護と介護の役割が明確に分かれているため、ご入居者様一人ひとりにじっくりと向き合い、質の高い看護を提供することに集中できる環境です。

年間休日は115日、さらにリフレッシュ休暇と有給を組み合わせた5連休以上の取得が推奨されており、ワークライフバランスを大切にできます。また、カフェテリアプランやグループ企業のサービス割引など、大手グループならではの魅力的な福利厚生が多数用意されています。

●施設種別
サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム

1名

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