グランクレールHARUMI FLAG

《経験5年で年収450万以上も目指せる》充実した福利厚生が魅力！資格や経験が活かせる環境が整っています。

住まいづくりと住宅運営のノウハウを活かして、「シニア住宅と介護住宅」「ホームケア」「シニア事業ソリューション」を東京都や神奈川県に複数、経営・運営する法人です。
東急イーライフデザインでは、社員がいきいきと働くためにさまざまな制度を設けています。
東急百貨店、東急保険、東急オアシスをはじめとしたグループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。また、毎年、東急不動産ホールディングスグループの「共創」の精神のもと、大勢のグループ社員が参加する駅伝大会が開催され交流を深めています。年に一度付与されるポイントを育児や資格取得だけでなく、プライベートも充実できる様々なメニューの中から、自由に選んで利用できる制度です。社員が自発的に能力開発を目指し、資格・技能の取得を希望する際、資格取得講座の開催や助成金付与などのサポートが受けられます。
他にも年に1度、連続した5日以上の長期休暇の取得を推進していたり、各セクションで多くの女性社員が活躍しています。管理職やマネージャーをはじめチーフやリーダーなど、様々な役職・ポストへの登用を積極的に行っています。
外部研修も積極的に支援しており、ご興味を持たれた研修に参加することが可能です。また、大手グループならではの福利厚生が充実しております。