【転職支援】グランクレール成城（東京都）の看護師の求人（正職員）

●残業手当
あり

●住宅手当
あり
（規定あり）

●寮・社宅・借上制度
（規定あり）

●その他手当
■扶養手当（扶養手当：1人目7,000円・2人目以降3,000円）■年末年始手当■夜勤手当：10,000円／回

残業少なめ（月平均10時間以下）

日勤 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分）
夜勤 16時 00分 ～ 09時 00分 休憩（12分）

年間休日115日
【休日休暇】4週8休制、その他休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、誕生日休暇
【休日休暇備考】■年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)■有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)■特別休暇 、災害休暇、忌引休暇 、結婚休暇■リフレッシュ休暇制度■積立休暇

●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

●福利厚生
永年勤続制度、社員割引制度、社員持株会制度、育児休業制度
退職金あり
■制服貸与■退職金（入社2年目～）■東急共済組合加入■自己啓発支援制度(介護等の資格取得時等に褒賞金支給)■東急ハーヴェストクラブ■カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイント付与。理美容代、書籍購入、 映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用可) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なる。■グループ団体保険制度■東急不動産ホールディングス持株会■社内研究発表会（海外視察あり）★業績により決算賞与有(過去実績有)

運営母体は大手東急グループで、安定した経営基盤が魅力です。介護士「1.5：1～2:1基準」以上という、業界でも随一の手厚い人員体制が整えられています。そのため、看護と介護の役割分担が明確で、一人ひとりのご入居者様とじっくり向き合う看護が実践できます。年間休日は115日（実質120日※取得必須の年次有給休暇5日を含んだ場合）、リフレッシュ休暇と合わせて5連休以上の取得も推奨されており、プライベートを大切にしたい方におすすめです。充実した福利厚生や資格取得支援制度もあり、長期的なキャリア形成も目指せる環境です。

業界でも高水準の人員体制が整えられています。看護と介護の役割が明確に分かれているため、ご入居者様一人ひとりにじっくりと向き合い、質の高い看護を提供することに集中できる環境です。

年間休日は115日（実質120日※取得必須の年次有給休暇5日を含んだ場合）、さらにリフレッシュ休暇と有給を組み合わせた5連休以上の取得が推奨されており、ワークライフバランスを大切にできます。また、カフェテリアプランやグループ企業のサービス割引など、大手グループならではの魅力的な福利厚生が多数用意されています。

●施設種別
介護付き有料老人ホーム

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